Mar
10
Bancos y cajas amplían el plazo de contratación de sus productos de ahorro estrella
Ha empezado con fuerza el mes de marzo en materia de ahorro: entidades como Caja Navarra, Unnim, la Caixa y Banco Popular han ampliado el periodo de contratación de los productos de ahorro que finalizaban este mes manteniendo sus condiciones de contratación. Las mejores ofertas hipotecarias no han tenido la misma suerte; Caja España ha eliminado su campaña de subrogación al euribor+0,25% y Uno-e ha subido el tipo de interés de sus hipotecas 0,20 puntos.
Hipotecas
1. Caja España ha dado de baja su hipoteca subrogación con el nombre comercial de Hipotecambias y un diferencial sobre el euribor del 0,25%..
2. Uno-e ha subido 0,20 puntos porcentuales el tipo de interés de sus hipotecas. Ahora cumpliendo todas las condiciones de vinculación, el diferencial sobre el euribor es del 0,59%.
Depósitos
1. Banco Popular ha prorrogado la comercialización del Depósito CON, un plazo fijo exclusivo para nuevos clientes que remunera al 3% TAE durante 4 meses.
La entidad ha subido la rentabilidad del Depósito El Estirón (un plazo fijo a 18 meses) desde el 3,25% hasta el 3,50% TAE.
2. La Caixa ha ampliado el periodo para contratar el Depósito In hasta el 31 de marzo y el del Depósito Estrella, hasta el 31 de mayo de 2011.
3. CatalunyaCaixa ha incorporado en su oferta el Depósito Marc Márquez, una imposición a un año con una rentabiliad que oscila entre un 2,93% y un 4,63% TAE en función de las carreras que gane el piloto.
4. Unnim ha empezado a comercializar una imposición a plazo fijo a 1, 3, 6 ó 12 meses contratable únicamente a través de Internet y denominada Unnim 24.
5. Barclays ha lanzado el nuevo Depósito Rentabilidad Emergente, un referenciado a tres índices bursátiles de países emergentes que garantiza el 100% de la inversión.
6. Caja Navarra ha emitido de nuevo el Depósito A tu manera, un producto que combina una inversión a plazo fijo a un año y un fondo de inversión.
7. Banco Finantia Sofinloc ha incorporado en su cartera tres depósitos a plazo fijo a 12, 18 y 25 meses con un 4,00%, 4,25% y 4,50% TAE respectivamente.
8. Banco Madrid ha dejado de ofrecer el Depósito Elección, un plazo fijo a 2 años que ofrece hasta un 3,68% TAE.
9. Banco Espirito Santo ha anunciado que comercializará hasta el 10 de marzo el Depósito Crisitiano Ronaldo, un plazo fijo a 18 meses al 4,60% TAE.
Cuentas
1. IBanesto ha ampliado desde el 1 de junio hasta el 1 de julio el 3,60% TAE de la Cuenta AZUL.
2. Caja Navarra comercializará la Cuenta nómina.can hasta el 31 de marzo de 2011.
Préstamos
1. BanCorreos ha encarecido 0,5 puntos porcentuales su préstamo personal situándolo en un 8,00%.
2. Caja Laboral ha bajado el tipo de interés del Crédito Ilusión desde un 6,95% hasta un 6,50%, pero ha aumentado las exigencias de contratación y las comisión por desistimiento.

[Via Invertia]
Mar
10
Las mujeres españolas ganan un 25% menos al año que los hombres
Madrileñas y las Catalanas las peor paradas.
Mientras los varones los varones cobran 21.433 euros, las mujeres no supera los 16.110 euros.
Las mujeres trabajadoras deberían percibir alrededor de 5.300 euros más al año para que existiera una equiparación salarial efectiva con los hombres, según se desprende del informe ‘Retribución laboral por géneros’, elaborado por los Técnicos de Hacienda (GESTHA) con motivo del ‘Día de la Mujer Trabajadora’ que se celebra mañana.
El estudio de Gestha, realizado a partir de las últimas estadísticas de salarios y pensiones correspondientes a 2009, muestra que la retribución media anual de los varones se sitúa en 21.433 euros, mientras que en el caso de las mujeres no supera los 16.110 euros, lo que supone una diferencia de casi el 25% entre ambos sexos.
En términos regionales, las trabajadoras madrileñas son las más afectadas por estas diferencias salariales de género ya que en esta comunidad la brecha alcanza los 7.965 euros anuales, seguidas de las asturianas (6.599 euros), cántabras (6.233 euros) y catalanas (6.181 euros).
En el sentido opuesto, las mujeres canarias son las que sufren una menor discriminación salarial (con una diferencia de 3.044 euros), junto a las extremeñas (3.493 euros), las castellano-manchegas (3.890 euros) y las murcianas (4.028 euros).
La brecha es menor entre los jóvenes
El informe elaborado por los Técnicos de Hacienda constata la existencia de una menor brecha salarial entre los trabajadores más jóvenes, que tiende a elevarse conforme aumenta la franja de edad.
De este modo, las trabajadoras menores de edad perciben únicamente 649 euros menos anuales que sus colegas masculinos, diferencia que aumenta a los 1.554 euros en el ámbito comprendido entre los 18 y los 25 años, y hasta los 2.554 euros al año en el rango de 26 a 35 años.
Esta tendencia se mantiene a lo largo de prácticamente todos los tramos de edad, alcanzando sus mayores diferencias en los colectivos de 46 a 55 años de edad (7.886 euros anuales) y entre los mayores de 65 años (12.364 euros anuales).
Casi una década hasta la equiparación
El estudio de Gestha recoge también algunos datos para el optimismo, entre los que destaca la reducción de la brecha salarial entre hombres y mujeres en 653 euros anuales en el último año analizado.
No obstante, el documento recalca que este avance no se debió únicamente al aumento de los sueldos entre las mujeres -490 euros más que el año anterior-, sino que también se vio condicionado por una contracción de 163 euros en el salario medio anual de los hombres.
Además, y de mantenerse este ritmo, el informe concluye que aún sería necesaria casi una década para que hombres y mujeres alcanzasen una equiparación total de sueldos en nuestro país.

[Via Finanzas]
Mar
10
La Ley de Morosidad reduce un 19% el número de impagadores
En los 7 primeros meses desde que la norma entró en vigor, el número de empresas morosas se desplomó. Antes subía un 15%.
El número de empresas activas con impagos descendió con fuerza en los siete primeros meses de la nueva Ley de Morosidad. En concreto, un 19% interanual –en comparación con el mismo periodo, un año antes–. La norma entró en vigor el 7 de julio. Desde ese mes hasta enero de 2010 se registraron 283.504 compañías con impagos.
Doce meses antes, la cifra ascendía a 350.203, según los datos del Índice Axesor de Riesgo Empresarial de enero, al que ha tenido acceso EXPANSIÓN. El índice refleja, mes a mes, el nivel de riesgo para el conjunto de las empresas españolas, tanto la posibilidad de no cobrar una deuda, como el importe que no se recuperará en el supuesto de insolvencia empresarial.
Además, en los seis meses anteriores al nuevo marco legal, el número de sociedades con impagos subía nada menos que el 15%. De ahí se ha pasado al citado desplome del 19% en sólo unos meses. aunque aún insuficientes, las mejoras son ya palpables.
Sobre todo en las empresas pequeñas y medianas (pymes), que son las que más están haciendo los deberes del nuevo amrco legal contra la morosidad. Por ejemplo, en enero el número de pymes activas morosas se redujo un 22,37% interanual. Las grandes empresas también comienzan a hacer los deberes: en el primer mes de 2011 registraron una caída en el número de sociedades con incidencias por incumplimiento de pago del 12,5%.
Sin embargo, aún no es momento de lanzar las campanas al vuelo, ni mucho menos. Estos avances suponen una mejoría cuantitativa, pero no cualitativa. De hecho, el índice de Axesor, que mide el riesgo de impago, alcanzó los 1.881,39 puntos, lo que supone un incremento acumulado del 65,61% desde enero de 2010. En enero de 2011 el índice subió un 2,65%.
Pérdidas de más del 6%
De esta forma, Axesor calcula “la pérdida esperada del conjunto del tejido empresarial se situó en enero en 6,02 céntimos de cada euro prestado”. Es decir, más del 6%. El sector de construcción y promoción inmobiliaria sigue siendo el que presenta un mayor riesgo de crédito a enero de 2011, seguido del sector de la hostelería, superando los 7 céntimos.
“Todos los sectores registran ya pérdidas esperadas que superan los cinco céntimos sobre cada euro prestado”, agrega la compañía suministradora de información empresarial Axesor. La mayor calidad crediticia (menor riesgo de crédito) se observa en el sector de comercio.
El riesgo sube un 85% en Madrid
El mayor incremento del riesgo de crédito entre enero de 2010 y enero de 2011 se produjo, según Axesor, en la Comunidad de Madrid (un 85,15% más). Es decir, muy por encima de la media nacional, y 2,5 veces lo que subió el riesgo de crédito de las sociedades catalanas (35,46%). En el resto, el índice aumentó un 76%.
Pese al gran empeoramiento, las sociedades mercantiles madrileñas abren 2011 como las sociedades que registran la mayor calidad crediticia en España.
“Frente a la pérdida esperada de 6,05 céntimos por cada euro prestado del resto de comunidades autónomas y los 6 céntimos de las sociedades catalanas, en las sociedades mercantiles madrileñas la pérdida esperada se situó a finales de enero en 5,99 céntimos por cada euro prestado”, agrega Axesor en su último informe.
· -22,3% Pymes morosas
El número de sociedades activas con algún tipo de demanda por impago disminuyó un 22,34% en enero de 2011 en términos interanuales, pasándose de 33.574 sociedades morosas en enero de 2010 a 26.074 en enero de 2011, según el Índice Axesor de Riesgo Empresarial. “Estas sociedades representan el 1,87% del tejido empresarial activo en enero de 2011”.
El 3,30% de las sociedades de la hostelería y el 2,69% de las sociedades del sector de construcción y promoción inmobiliaria incurrió en algún tipo de incidencia de impago en enero de 2011, liderando la clasificación de grupos de actividad con mayor morosidad empresarial. En el extremo opuesto se sitúan las sociedades pertenecientes al sector de suministro de energías (5,14%).
· -54,3% Demandas
Por tipo de procedimiento, no todas las categorías han experimentado el mismo comportamiento en el mes de enero. Mientras que las incidencias relativas a requerimientos de bienes han caído un 54,32%, las caídas, si bien también importantes, son menos intensas en embargos y subastas (-33%) y notificaciones de ejecución y ejecuciones (-20,85%).
Por sectores, sólo en el sector de agricultura, ganadería, silvicultura y pesca aumenta el número de sociedades morosas, concretamente dicho incremento en enero fue del 14,49%. “Por su parte sectores tales como otros servicios, información y comunicaciones y sector energético recogen caídas en el número de sociedades con incidencias por impago superiores al 30%”, subraya Axesor.
· 34% Alza en Galicia
Por regiones, las sociedades ubicadas en Galicia, Extremadura, Navarra, Baleares, Cantabria y La Rioja son las que han experimentado un mayor deterioro en su cumplimiento con los pagos en enero de 2011, con incrementos interanuales en el número de sociedades activas morosas superiores en todas ellas superiores al 14%, alcanzando la cifra del 34% en Galicia, según el índice elaborado por la compañía suministradora de información empresarial Axesor.
En el lado opuesto se encuentran las comunidades de Madrid, Aragón, Asturias y Comunidad Valenciana, con caídas interanuales en enero superiores al 30%. Destaca la caída en la Comunidad de Madrid, con un 54,11% menos de sociedades morosas en enero.

[Via Expansion]
Mar
9
Cataluña, el territorio con los impuestos más altos
Las dificultades financieras multiplican las sempiternas tensiones entre la Administración central y la autonómica. Elena Salgado soliviantó al Gobierno catalán al recomendar que la Generalitat elevara los impuestos si precisaba de más ingresos en lugar de pedir mejoras en la financiación. Para un catalán, las palabras de Salgado suenan muy duras.
Si se analizan los tributos cedidos total o parcialmente a las autonomías se observa que el margen para elevar impuestos de Cataluña es mínimo en relación a los tipos que mantienen el resto de comunidades. Y eso que los sucesivos ejecutivos catalanes siempre han abanderado las demandas de mayor autonomía que, en materia fiscal, significa gozar de capacidad normativa para modificar al alza o a la baja los tipos impositivos. Paradójicamente, la tan anhelada autonomía se ha traducido en mayores impuestos.
Así, las rentas superiores a 150.000 euros tributan en el IRPF al 49%. Ninguna otra comunidad tiene un tipo marginal en el mismo nivel. De hecho, Cataluña tienen el dudoso honor de mantener una de las escalas impositivas más altas de la UE. Solo belgas, daneses, holandeses y británicos cuentan con gravámenes mayores.
En cuanto al impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados -el tributo cedido totalmente que más ingresos aporta a las comunidades- Cataluña también ocupa los primeros puestos del podio. En julio, elevó del 7% al 8% este impuesto, que grava entre otras operaciones la compraventa de viviendas de segunda mano. Otras comunidades como Andalucía, Extremadura o Asturias siguieron el ejemplo. Sin embargo, la mayoría mantuvo el tipo en su nivel del 7%. Así, un contribuyente catalán no solo paga más por renta sino también cuando compra una vivienda usada. Con todo, los catalanes les queda el consuelo que Extremadura fijó una escala en el impuesto de transmisiones que llega al 10%.
Financiación más cara
Por otro lado, la adquisición de una casa suele conllevar solicitar un préstamo hipotecario, producto que está gravado con el impuesto de actos jurídicos documentados. La mayoría de comunidades aplica un gravamen del 1%, mientras que la Generalitat fijó el gravamen en el 1,2%.
Y la cosa no acaba aquí. Cataluña es una de las comunidades junto Galicia, Asturias, Comunidad Valenciana, Castilla-La Mancha, Madrid, Andalucía, Murcia y Extremadura que aprobó un tramo autonómico en el impuesto sobre las ventas minoristas de determinados hidrocarburos, más conocido como céntimo sanitario. Se trata de un recargo que se aplica a la gasolina y que la UE considera ilegal. La Generalitat lidera nuevamente el podio con los tipos más altos junto a Andalucía y Castilla-La Mancha, al gravar con 2,4 céntimos el litro de gasolina y gasóleo.
Por otra parte, el anterior Gobierno catalán presidido por José Montilla también elevó el impuesto de matriculación. En concreto, se aumentó del 14,75% al 16% el tipo para los vehículos más contaminantes. En todos los tributos en que las comunidades tienen margen para elevar los tipos, Cataluña aparece siempre en los primeros lugares. Así, el Gobierno de Artur Mas no hará caso de las recomendaciones de Salgado y no subirá los impuestos.
Revisar, que no suprimir
La Generalitat reducirá el impuesto sobre sucesiones al máximo para que la factura fiscal en caso de herencias o donaciones de padres a hijos, como ya sucede en otras comunidades, sea mínima. Cataluña era, por detrás de Extremadura, el territorio donde más caro a efectos fiscales resultaba recibir una herencia.
El programa electoral de CiU, además de prometer la eliminación parcial de Sucesiones, indicaba que revisaría las subidas del IRPF, del impuesto sobre matriculación, de transmisiones patrimoniales y actos jurídicos que aprobó en julio el tripartito. No parece casualidad que la formación nacionalista utilizara el verbo «revisar», que resulta ambiguo y tanto puede significar la supresión de los incrementos o, lo que parece más probable, su mantenimiento.
[Via CincoDias]
Mar
9
Los españoles prefieren los coches de segunda mano: se venden un 70% más que los nuevos
Las ventas de automóviles usados se situaron en 1,65 millones de unidades en 2010, un 2% más, lo que lleva el sector a rozar máximos históricos.
Las ventas de automóviles usados se situaron en 1,65 unidades durante el pasado año, lo que supone un aumento del 2,1% respecto a 2009 y el segundo máximo histórico, sólo superado por el récord de 2007, cuando se comercializaron 1,68 millones de unidades.
Así se desprende del Informe sobre el Mercado de Vehículos de Ocasión, elaborado por la Asociación Nacional de Vendedores de Vehículos a Motor (Ganvam), que apunta como principal causa del aumento de las ventas el auge de los denominados coches «mileuristas», caracterizados por su bajo precio, su elevada antigüedad y su mayor kilometraje.
El mercado de vehículos de ocasión generó el pasado año una cifra de negocio de 8.990 millones de euros, lo que supone un incremento del 1,1% en comparación con la facturación generada durante el ejercicio precedente.
Un 70% más que los nuevo.
Los datos del informe de Ganvam revelan que las ventas de coches usados superaron en 2010 a las de automóviles nuevos en un 68%, de manera que se comercializaron 1,7 usados por cada nuevo. Este hecho se explica por la fuerte caída de las matriculaciones más que por la madurez del mercado de ocasión, que presenta un «significativo» potencial de crecimiento a corto y medio plazo.
En 2010, seis de cada diez operaciones de compra-venta de coches de segunda mano se efectuaron entre particulares, mientras que el 28% se canalizó a través de las redes de concesionarios. Además, el 59% de los automóviles comercializados el pasado ejercicio tenían una antigüedad de ocho años o más, en tanto que los vehículos de menos de tres años representaron sólo el 16%.
En otro orden de cosas, el estudio indica que las ventas de turismos de ocasión procedentes de fuera de España sufrieron una caída del 5% en 2010, hasta situarse en 32.961 unidades, con lo que acumulan un desplome del 71,5% en los últimos cinco años.
Por marcas, Mercedes-Benz lideró las ventas de coches usados de importación con 8.669 unidades, un 3,4% más, seguida de BMW con 4.135 unidades (-12%), Volkswagen con 3.114 unidades (-9,9%), Audi con 2.544 unidades (-9,8%) y Renault con 1.941 unidades (+1,2%).
[Via Expansion]
Mar
9
Cotizaciones, jubilación… ¿qué otros dolores de cabeza acechan a un emprendedor?
Todos conocemos (casi) todas las preocupaciones que sacuden día tras día a un emprendedor tipo: ¿Cómo voy a ganar dinero? ¿Tengo un modelo de negocio realista? ¿Podré luchar contra los que ya están haciendo lo mismo? ¿Vendo la empresa? ¿Cómo consigo inversores?…
Sin embargo, hay otra serie de cuitas menos vistosas, más privadas y, sobre todo, menos glamourosas. Las previsiones a futuro de un emprendedor, a menudo, se centran en asuntos menos centrados en el negocio y más centrados en la burocracia.
Concretamente, este jueves las principales organizaciones de trabajadores autónomos han entregado al PSOE sus propuestas de enmiendas a la reforma de las pensiones y las políticas activas de empleo, entre las que destacan que los trabajadores por cuenta propia puedan optar a la jubilación anticipada a los 63 años y que los jóvenes emprendedores menores de 30 años tengan bonificaciones del 100% en sus cuotas a la Seguridad Social. El secretario general de UPTA, Sebastián Reyna, ha explicado que el Congreso debe “clarificar de manera evidente” a los autónomos la posibilidad de que se acojan a este tipo de jubilación anticipada, a los 63 años.
Del mismo modo, también han reclamado que, en algunos casos, los autónomos que hayan tenido que cesar la actividad y tengan derecho a prestación por desempleo puedan acogerse a la jubilación anticipada a los 61 años, una petición que se antoja bastante más complicada.
Bonificaciones más ventajosas
Por otro lado, los autónomos también han puesto sus bonificaciones en el círculo de la polémica. Desde los colectivos del gremio se ha planteado una propuesta que pretende incentivar la contratación con las bonificaciones al contrato a tiempo parcial. De este modo, se ha pedido que se bonifique el 100% de las cuotas sociales de autónomos menores de 30 años durante los primeros 12 meses de actividad y el 30% los 18 siguientes, en lugar de sólo el 30% desde el momento en que abren su negocio, como sucede actualmente.
En este sentido, Sebastián Reyna es tajante: “No tiene ningún sentido que un trabajador que contrata a un joven menor de 30 años tenga un 100% de bonificaciones y un joven que arriesga al montar un negocio sólo tenga un 30%”.
Una cotización endurecida tras la última reforma
Si por lo general un emprendedor recurre a sus cotizaciones como tradicional queja, la última reforma de las pensiones ha supuesto el último golpe encima de la mesa. Y es que la última reforma de las pensiones establece que durante los próximos 15 años las bases mínimas de cotización a la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia crecerán de forma similar a las bases medias del Régimen General.
[Via Cotizalia]
Mar
9
Los contratos indefinidos caen un 6,7% pese a la reforma laboral
Los contratos indefinidos, básicos para la planificación a largo plazo del gasto de las familias, siguen sin repuntar. En febrero solo se registraron 94.363, un 6,7% menos que en el mismo mes del año pasado. Ni siquiera los contratos de fomento del empleo, que han crecido un 50% desde que entrara en vigor la reforma laboral en julio de 2010, han mejorado las cifras.
El empleo estable sigue siendo la asignatura pendiente dentro de la ya de por sí complicada tarea de reflotar el mercado laboral español. Solo un 9,3% del millón de contratos firmados en febrero (94.363) fueron indefinidos, lo que supone un retroceso del 6,7% interanual. Habría que remontarse hasta 2008, cuando el azote de la crisis aún no era palpable, para encontrar un crecimiento positivo de los contratos indefinidos en el mismo mes.
La reforma laboral, que entró en vigor en julio de 2010, no ha conseguido revertir esta situación, aunque el acumulado del año arroja un leve incremento respecto a 2010 (1.290 contratos más). La contratación indefinida sigue sin arrancar pese al aumento que han experimentado los contratos de fomento del empleo, una de las medidas estrella de la reforma.
Esta fórmula, que indemniza el despido improcedente con 33 días por año trabajado y que bonifica la conversión de contratos temporales a indefinidos, ha crecido un 50% de julio a febrero, según adelantó ayer la secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez. En los siete meses que lleva en marcha se han suscrito 213.000, habiéndose convertido en indefinidos el 62% de ellos. Respecto a las cifras de febrero, la secretaria de Estado situó en el 27% el peso de los contratos de fomento (17.850) sobre el total de indefinidos.
«Febrero es un mes tradicionalmente malo por encontrarse entre el fin de la campaña de Navidades y el inicio de la de primavera», aseveró el responsable de Seguridad Social, Octavio Granado. Desde esa perspectiva, el descenso de la afiliación (1,28% interanual) debe considerarse, al igual que el incremento del paro registrado (68.260 inscripciones, un 1,6% más), «un mal dato», aunque «previsible».
Granado se mostró confiado en que la afiliación, que ha sufrido el efecto del retraso de la campaña de la fresa, «se recuperará en marzo». El campo ha absorbido gran parte del golpe, si bien el comercio ha sufrido 18.000 bajas. También han caído los servicios, a lo que ha contribuido el sector público con menos contratos debido a su plan de austeridad.
En cuanto al paro registrado, la nota positiva la ponen la leve recuperación de dos de los sectores más tocados por la crisis: la construcción, que registra un 4,73% menos de parados, y la industria, donde también cae un 3,70%.
El capítulo de gastos cierra febrero con una factura de 2.692 millones de euros, un 7,9% menos que en 2010.
[Via CincoDias]
Mar
8
El peso de la actividad constructora en el PIB se situa en el nivel que registraba a comienzos de los setenta
El sector de la construcción ha reducido en cinco puntos su contribución al PIB desde el inicio de la crisis, dado que actualmente supone el 12,7% de la riqueza española, frente al máximo del 18% que representó en 2007.
De esta forma, el peso de la actividad constructora en el PIB ha vuelto a situarse en el nivel que registraba a comienzos de la década de los setenta.
Así lo indica la patronal de las grandes constructoras Seopan, que no augura una vuelta al crecimiento para este sector en al menos los tres próximos años.
De esta forma, la construcción española encadenaría seis ejercicios en negativo. Por el momento, Seopan prevé que esta actividad se anote un nuevo descenso del 10% en 2011, que se sumará al del 10,8% de 2010, el del 11% de 2009 y el del 5,1% de 2008.
En términos de empleo, este ‘tremendo e histórico ajuste’ ha supuesto la pérdida de casi un millón de puestos de trabajo, desde el máximo de casi 2,7 millones de contratados que se alcanzó antes de la crisis. El empleo en el sector vuelve así a los niveles que presentaba en el año 2000, según explicó el presidente de la patronal, David Taguas, en rueda de prensa.
Seopan prevé además 93.690 nuevos desempleados para 2011, como consecuencia del descenso del 22% que augura para la construcción de grandes infraestructuras.
Según sus datos, el recorte anunciado el pasado año supondrá que la inversión real de los ministerios de Fomento y Medio Ambiente se sitúe en 2011 en el entorno de los 14.725 millones de euros, lo que supone 5.200 millones menos (-26%) respecto al máximo histórico de 2009.
‘La corrección ha sido tremenda. Esto no puede ni debe continuar’, aseguró Taguas, pese a reconocer que 2011 ‘será aún un año duro’, aunque confía en que Fomento licite durante el ejercicio proyectos del Plan Extraordinario de Infraestructuras que desarrollará en colaboración de la iniciativa privada por importe de unos 9.000 millones de euros.
En cuanto a la evolución del ejercicio 2010 por sectores, el de construcción de viviendas es el que más cayó, un 16,5%, si bien supone una atenuación del desplome del 24% que se anotó en 2009.
En cuanto a la construcción de grandes infraestructuras, experimentó su primer descenso desde el inicio de la crisis por el ‘histórico’ recorte de la obra pública, y perdió así el papel de amortiguador de la caída residencial que venía ostentando.
En cifras absolutas, el sector del ‘ladrillo’ generó 147.900 millones de euros en 2010, el importe más bajo desde 2004. La obra civil generó 49.250 millones y la construcción de viviendas 37.462 millones. El resto provino de la edificación no residencial y el mantenimiento y la rehabilitación, sectores que cayeron un 4% cada uno.
[ Via Urbaniza]
Mar
8
Los ‘100 economistas’ piden desligar salarios e inflación en los convenios
Los expertos abogan por potenciar el arbitraje en la negociación colectiva
Con más discreción que las reformas del mercado de trabajo y de las pensiones, el cambio que se avecina en los convenios marcará un giro en las relaciones laborales en España. Los economistas influyentes han querido anticiparse y lanzar propuestas para un nuevo marco de negociación colectiva, que deberá estar definido en 15 días. El grupo de los 100, que aglutina a expertos con una visión reformista y liberal sobre la economía, propone desligar los salarios de la evolución real de los precios y, en su lugar, vincularlos a la productividad. Es la principal novedad de un manifiesto que presentarán el próximo martes.
La mayor parte de los convenios condiciona los salarios a la evolución prevista del IPC, con una cláusula de revisión por si los precios superan lo esperado. Los 100, impulsores en su día del contrato único para frenar la temporalidad, abogan por suprimir esa cláusula y otorgar mayor peso a la productividad. Las normas de negociación colectiva ya la recogen, aunque de forma tibia.
Con ese cambio, que presentarán el martes Juan José Dolado, Florentino Felgueroso, Samuel Bentolila y Pablo Vázquez, defienden mejorar la competitividad de las empresas y evitar que subidas del petróleo como las actuales acaben impactando también en los costes generales de la economía. En España, ni la CEOE ni los sindicatos han abrazado con entusiasmo el patrón de la productividad, entre otras cosas porque genera incertidumbre a ambas partes. En un contexto de crisis como el actual, por ejemplo, esa regla obligaría a los empresarios a mejorar los sueldos de sus trabajadores, justo lo contrario de lo que ha ocurrido en 2010. Más allá de los sueldos, los 100, vinculados a la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea), piden poner coto a la prórroga indefinida que rige para los convenios una vez expiran. Así, proponen extender la vigencia uno o dos años y nombrar a un árbitro que dictamine en caso de que empresa y trabajadores no se pongan de acuerdo para firmar un nuevo convenio.
La idea del arbitraje emerge con fuerza en las negociaciones que mantienen sindicatos y empresarios para pactar la negociación colectiva. Con fórmulas más o menos claras -los sindicatos no quieren hablar de árbitro obligatorio-, ambas partes coinciden en establecer la mediación como salida más plausible en caso de bloqueos de convenios. La alternativa al marco actual, que data de 1980, debería estar lista antes del 19 de marzo, fecha límite que otorgó el Ejecutivo a las partes para alcanzar un acuerdo.
Hasta ahora, tanto la mediación -facilita el diálogo entre las partes, que mantienen el poder de decisión- como el arbitraje -se cede a un tercero esa capacidad, con el compromiso de aceptar la decisión- se configuran como herramientas voluntarias. Su uso está poco extendido; el año pasado hubo en España 264 procesos, según datos del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje, aunque en los últimos días el arbitraje ha ganado notoriedad con el dictamen de Manuel Pimentel sobre el conflicto entre AENA y los controladores.
De las nueve propuestas que integrarán el ideario de los 100 economistas, una de las principales consiste en permitir a las empresas que, en caso de crisis, puedan pactar con sus trabajadores descolgarse de las subidas salariales que fija el sector. En realidad, esta posibilidad ya existe desde la reforma laboral.
Los economistas piden también centrar la negociación colectiva en los convenios de sector y eliminar los provinciales. Ahora mismo hay más de 5.000 convenios en vigor, aunque se calcula que unos 2.000 han quedado obsoletos. Por último, estos expertos propugnan la creación de un órgano que reúna a empresarios, sindicatos y expertos para analizar los costes laborales y realizar recomendaciones.
En línea con algunos de estos postulados, un grupo de economistas ligados a la Asociación Libre de Economistas, que agrupa a unos 300 profesionales, ha elaborado un decálogo en el que propone reducir la importancia de la indexación de los salarios a los precios. El manifiesto, que también se presentará la próxima semana, argumenta que garantizar la renta real de los trabajadores «no siempre es compatible con el objetivo de la eficiencia económica y la creación de empleo, sobre todo en el marco actual de intensa competencia global». A cambio, pide ligar las remuneraciones a la productividad y al beneficio de la empresa.
El grupo destaca también que la amplitud de los convenios y la generalización de las cláusulas de salvaguardia han frenado la creación de empleo y obligado a ajustar plantillas en tiempos de crisis. El mismo efecto negativo hay que atribuir, según sus apreciaciones, a la prórroga automática de convenios, que habría que empezar a negociar antes de que venzan.
El decálogo, elaborado por catedráticos de Economía de diversas universidades españolas (Luis Ayala, Lola Gadea, José Luis García Delgado, Rafael Myro, Cecilio Tamarit, Diego Rodríguez y Andrés Picazo), incluye otras medidas. Entre ellas, potenciar la negociación colectiva en la empresa e incentivar una rebaja en la duración media de los convenios.
[Via ElPais]
Mar
8
Los abogados deben pagar las traducciones del catalán que soliciten en los juicios
El Tribunal de Defensa de la Competencia de Cataluña avala la decisión de la Generalitat de que no se hagan gratuitamente las traducciones del catalán al castellano de los documentos en los juicios sino que las paguen quienes las soliciten, salvo en los casos penales.
El Tribunal de Defensa de la Competencia de Cataluña rechaza la denuncia de José Luis Mazón porque considera responsable al juez que tomó la decisión de no dar la gratuidad de la traduccion de documentos, cuando el juez no hacía otra cosa que ejecutar la política de medios materiales diseñada desde la Generalidad, Departamento de Justicia, de Cataluña.
En opinión del denunciante, la decisión del TDC de Cataluña constituye «una tomadura de pelo» y la Generalitat se comporta «como un pícaro que niega sus evidentes responsabilidades y competencias en el ramo de los medios materiales de a Justicia».
El abogado Jose Luis Mazón denunció en octubre de 2009 ante la Comision Nacional de la Competencia (con sede en Madrid) al Departamento de Justicia de la Generalitat or práctica restrictiva de la competencia. La Generalitat ha dispuesto que no se hagan gratuitamente las traducciones del catalán al castellano de los documentos en los juicios sino que las paguen quienes las soliciten, salvo en los casos penales, «pese al deber de gratuidad de tales traducciones dispuesto en la Ley Orgánica del POder Judicial para todo tipo de procesos», apostilla Mazón.
La CNC consideró que el caso competía a Competencia de Cataluña. Y ahora el Tribunal de Defensa de la Competencia de Cataluña rechaza la denuncia porque considera responsable al juez que tomó la decisión de no dar la gratuidad de la traduccion de documentos, cuando el juez no hacía otra cosa que ejecutar la política de medios materiales diseñada desde la Generalitat.
Mazón presentará de nuevo la denuncia ante la Comisión Nacional de la Competencia con sede en Madrid contra el Ministerio de Justicia, el CGPJ, el juez aludido y la Generalitat para que se aclare la responsabilidad y se sancione al culpable. «Pero no han negado que el hecho es una discriminación que afecta al Derecho de la Competencia de un abogado que no domina el catalán para poder competir en los tribunales españoles con sede en territorio autonómico catalán en paridad de condiciones con los abogados catalano-parlantes», concluye el denunciante.
El Departamento de Vicepresidencia de la Generalitat de Cataluña, que lideraba Josep Lluís Carod-Rovira, y el de Justicia firmaron el 29 de diciembre de 2008 un acuerdo con el CICAC (Consejo de colegios de abogados de Cataluña) para fomentar el uso del catalán en tribunales y bufetes. En 2008, los cursos de catalán para abogados recibieron, al menos, 66.000 euros, según el Diario Oficial de la Generalitat.
El catalán se usa poco en los tribunales y sólo en el 16, 28%de las sentencias. El 80,64% de los funcionarios en los juzgados puede atender oralmente y por escrito en catalán. Y el 55,63% de jueces, secretarios y fiscales, en datos de 2007. En el curso 2008-9 se inscribieron en cursos catalán 1.237 personas del mundo jurídico –214 jueces y secretarios judiciales, 602 abogados–. Y 52 despachos se apuntaron al plan de calidad lingüística.
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