Ciudad Real, Albacete y Cuenca se fusionan para crear la gran ‘Caja Rural de la Mancha’

La entidad resultante de la fusión de las cajas rurales de Ciudad Real, Albacete y Cuenca mantendrá los actuales puestos de trabajo y pretende empezar a operar en mayo de 2011, según ha informado el presidente de Caja Rural de Ciudad Real, Luis Díaz Zarco.

Así lo ha asegurado esta mañana en rueda de prensa en Toledo acompañado por el presidente de Caja Rural de Albacete, Higinio Olivares Sevilla, y el presidente de la Caja Rural de Cuenca, Carlos de la Sierra.La nueva entidad contará con 267 oficinas, 945 empleados, 364.218 clientes y 4.012 millones de euros de activos totales.

Según ha indicado Díaz Zarco, ocupará la quinta posición por activos totales medios de todo el grupo de cajas rurales de España y será la segunda caja rural por beneficios, por detrás de la Caja Rural de Navarra.La nueva entidad -que aún no tiene nombre- será presidida por el propio Díaz Zarco, mientras que Higinio Olivares y Carlos de la Sierra serán copresidentes.

El Consejo Rector estará formada por 16 miembros: cinco de cada caja más un consejero laboral elegido por los empleados. La Comisión Ejecutiva, por su parte, estará compuesta por seis personas, dos de cada caja.Díaz Zarco ha asegurado que es una «fusión entre iguales» y ha recalcado que las tres cajas están «saneadas».

La sede central de la nueva entidad estará en Toledo, aunque no está previsto que se abran sucursales en esta provincia.Díaz Zarco ha indicado que ayer se reunieron con los representantes del Banco de España, quienes «han aceptado la fusión» y con el presidente del Gobierno de Castilla-La Mancha, José María Barreda, a quien informaron de los detalles de la operación.

Durante la rueda de prensa, los presidentes han destacado que no se acudirá al Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB) debido a la buena salud financiera de la que gozan las tres entidades. Todo este proceso de fusión, han añadido, deberá ser refrendado por las asambleas generales de las tres cajas.

¿Cómo y cuándo me tengo que hacer un plan de pensiones?

Estos productos permitirán mitigar la pérdida de poder adquisitivo de la jubilación.

Está más que asumido que el trabajador cuando se jubile perderá poder adquisitivo. A bote pronto, un trabajador que tenga un salario anual de 50.000 euros, recibirá un tercio menos cuando se jubile. Si gana 100.000 euros, tendrá que afrontar la tercera edad con una merma de sus ingresos del 66%. Por eso, no es de extrañar que el propio ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, recomendara hacerse con un plan de pensiones privado para compensar esa pérdida.

Los planes de pensiones privados son una alternativa de ahorro para hacer frente a la pérdida de poder adquisitivo que llega con la jubilación. Pero ¿por qué se produce está pérdida? Fundamentalmente por dos razones.

La primera es porque hay trabajadores que cobran salarios mensuales superiores a la base de cotización máxima de la Seguridad Social (3.198 euros). La segunda, porque para cobrar el 100% de la base reguladora, el trabajador jubilado se deberá retirar al menos con 65 años y tener 35 años cotizados. Además, para calcular la pensión de jubilación hasta ahora se utiliza los últimos 15 años, aunque el Gobierno no descarta ampliar hasta los 20 años e incluso elevar la edad de jubilación hasta los 67 años.

Sin contar, que está en entredicho la viabilidad del actual sistema público de pensiones por el envejecimiento de la población. Por todos estos motivos, el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, abrió el debate al reconocer que tenía un plan de pensiones privado, el que completaría su pensión de jubilación.

Qué es y cuándo empezar
Así, un plan de pensiones es una modalidad de ahorro que tiene como finalidad complementar y no sustituir la pensión de jubilación. Pasado un tiempo, permite recuperar el valor de lo invertido más los intereses generados. Generalmente esos ingresos se invierten en un fondo con una serie de ventajas fiscales específicas.

Una entidad gestora se encarga de administrar el dinero. Es decir, de controlar las cantidades invertidas y de informar a los participantes de cómo evoluciona el valor del fondo. En cuanto al valor se calcula diariamente y para ello de divide el dividendo del patrimonio total del fondo entre el número de participantes.

Pero ¿cuándo es el mejor momento para hacérselo? Para Santiago García Alonso responsable de productos de inversión de Citibank, “cuanto antes mejor”. García Alonso recuerda que este tipo de productos tiene un efecto de capitalización, sin embargo, cuanto más joven es al persona menos capacidad de ahorro tiene porque está inmerso en otros esfuerzos financieros como la compra de una vivienda. “Normalmente se empieza a pensar en este tipo de productos a partir de 40 a 45 años”.

Por su parte, Luis María Sáez de Jaúregui, director de Vida, Ahorro y Productos financieros de AXA, las reformas que introducirá el Gobierno suponen una merma de la pensión de jubilación. Para evitar esto, Axa recomienda contratar un plan de pensiones justo cuando se incorpora a la vida laboral. “Esto es así porque aunque al principio las aportaciones serán mínimas el efecto exponencial de los planes de pensiones y plazo hará que al final el capital acumulado, más los intereses generados sea importante”.

Para Juan María Rojo Carrascosa, director de planes de pensiones de Bankinter, no hay una edad recomendable. “Depende de la capacidad de ahorro para empezar a pensar en el futuro o a una inversión a más largo plazo”

En cuanto a la estrategia, el responsable de Citibank cree, debido a que son productos orientados a largo plazo, que se debe de comenzar invirtiendo en productos de renta variable, más arriesgados, pero también más rentables, y a medida que se acerque la jubilación se opte por productos más conservadores.

“Comparar, comparar y comparar” deberían ser las máximas de cualquier cliente que busque este tipo de productos. Si se realiza en los depósitos con más razón se debería hacer en los planes de pensiones. Santiago García cree que normalmente se opta por un único producto y en el banco habitual. Sin embargo, puede haber diferencias de hasta 500 euros al año en productos comparando su rentabilidad, las comisiones y la gestión de la cartera y recuerda que el traspaso entre diferentes planes no conlleva penalización, igual que ocurre en los fondos.

En este sentido, también coincide Rojo Carrascosa. El responsable de Bankinter recomienda diversificar su cartera lo más ampliamente posible en diversos planes, invirtiendo en renta fija y variable.

Los asesores de Axa aconsejan al cliente invertir en función de su aversión al riesgo, aunque reconocen que si es joven es el partícipe se puede invertir en renta variable para poder cambiar a renta fija más adelante. La compañía ofrece planes de pensiones en los que se puede ir moviendo a renta fija, variable y monetario sin ninguna comisión.

En este sentido, Axa ha diseñado un producto Axa Pensiones Privilege que garantizan el capital invertido del partícipe en caso de que las decisiones hayan sido erróneas.

En cuanto a las aportaciones, desde la reforma fiscal del 1 de enero de 2007 se establecen unos importes máximos anuales en las aportaciones, siendo de 10.000 euros para los menores de 50 años y de 12.500 euros para los partícipes de más de 50 años. Para el responsable de productos de inversión de Citibank, se debería aportar el máximo permitido anual, sin olvidar que tiene una fiscalidad favorable sobre el IRPF.

Por su parte, el director de planes de pensiones de Bankinter recuerda que las aportaciones deberán depender de la capacidad de ahorro del partícipe, aunque recomienda llegar siempre al máximo permitido.

Luis María Saénz de Jáuregui, director de Vida, Ahorro y Productos financieros de Axa, el objetivo de capital debe complementar la pensión para que ambas prestaciones, la pública y la privada, supongan el 100% del salario que recibía el trabajador al final de su carrera para que no haya una merma de su poder adquisitivo.

Además, recuerda que la fiscalidad juega de parte de estos productos, ya que pro cada 1.000 euros que se invierten, Hacienda devuelve, a través del IRPF, 430 euros.

Desventajas
Los planes de pensiones no se pueden rescatar salvo en casos muy puntuales: como jubilación, fallecimiento del partícipe y los supuestos especiales de liquidez, es decir, invalidez absoluta y permanente del partícipe, paro prolongado (más de dos años) y enfermedad grave.

Sin embargo, estas características de falta de liquidez puede generar algún inconveniente, pero tiene “más ventajas que desventajas” augura García Alonso. El hecho de que sea un plazo en el tiempo determinado y además relativamente largo hace que limiten las tentaciones de salir. Por otro lado, genera una disciplina de ahorro. Tampoco hay que huir de la renta variable, apostando por los mercados emergentes, que pueden ofrecer rentabilidades de hasta el 60%.

Por su parte, desde Bankinter no se considera que la iliquidez del plan de pensiones como una desventaja, ya que es un producto a largo plazo, recuerda Juan María Rojo. Sin embargo, cree que la fiscalidad se podría mejorar.

Para Axa la iliquidez tampoco constituye una desventaja en sí, ya que hay determinados momentos en lo que los planes de pensiones se pueden rescatar. Por otro lado, cree que este tipo de productos pueden complementarse con otros, como los PIAS.

El impacto del «pensionazo»: sus ingresos pueden caer una media del 18%

El ministro de Trabajo ha avanzado una nueva vuelta de tuerca en la reforma de las pensiones. Se amplía el periodo de cálculo a 20 años de cotización. Los autónomos y las carreras con altibajos serán los más perjudicados.

¿Se ha preocupado por saber cuánto le quedará de pensión pública cuando se jubile? Tras el anuncio del retraso de la edad de jubilación a los 67 años, el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, ha adelantado este verano que la próxima «vuelta de tuerca» puede ser la ampliación del periodo de cómputo a los últimos 20 años de cotización. «Será inevitable que el tiempo de cálculo se aumente a 20 años para garantizar en el futuro la sostenibilidad de la Seguridad Social», afirmó Corbacho en una entrevista a Catalunya Ràdio. La medida no ha sorprendido en el sector que señala que ya estaba apuntada en la propuesta de reforma del sistema de pensiones que presentó el Gobierno a principios de año.

Sin embargo, la noticias sí que ha causado efecto entre los autónomos y empresarios. Buena parte de las consultas que se recibieron en las oficinas del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) tras las declaraciones de Corbacho fueron de autónomos que estaban preocupados por los plazos en los que podría ponerse en marcha esta medida. Aunque no son los únicos afectados. Por eso los expertos recomiendan asesorarse y empezar cuanto antes un plan de jubilación privado.

Mermas entre el 17 y el 25%
Según el estudio actuarial realizado por AXA, los futuros pensionistas del régimen general de la Seguridad Social, si entrase en vigor la medida referida al alargamiento de la edad de jubilación a los 67 años y se tomara en consideración 20 años en vez los actuales 15, podrían llegar a tener, a largo plazo, una merma media del 17 por ciento en su importe de pensión futura, llegando a percibir un importe de jubilación del 57 por ciento de su último salario.

En el caso de un trabajador que hoy tuviera 40 años con un salario bruto anual de 48.500 euros, con más de 35 años cotizados a los 67 años en el momento de su jubilación , pasaría de tener un importe de jubilación del 48 por ciento de su último salario, a un importe del 39 por ciento, lo que supone en este caso una merma del 18,87 por ciento, añade el informe de AXA.

En el caso de una persona que tuviera 40 años con un salario bruto anual de 13.957 euros, con más de 35 años cotizados a los 67 años en el momento de su jubilación, pasaría de tener un importe de jubilación del 90 por ciento de su último salario, a un importe del 74 por ciento, lo que supone en este caso una merma del 17,89 por ciento.

Un ejemplo extremo es aquel de un trabajador de 51 años que llegase a la jubilación con sólo 15 años cotizados al sistema y que tuviera hoy un salario de 21.883 euros, lo que le supondría una pensión de jubilación del 45,17 por ciento de su último salario. Sin embargo, en el nuevo sistema, en el que habría que acreditar 20 años de cotización a la jubilación, al no tenerlos, no tendría derecho a una pensión de jubilación del sistema contributivo, explica el informe de AXA.

Por el contrario, si ese trabajador acreditase los 20 años, pasaría de tener un importe de jubilación del 58,72 por ciento de su último salario, a un importe del 43,63 por ciento, lo que supone en este caso una merma del 25,69 por ciento. En definitiva, en el actual sistema acreditando 15 años, daría derecho a un importe del 45,17 por ciento, y en el posible nuevo sistema de 20 años, dará derecho a un 43,63 por ciento. Sin embargo, desde el Ministerio de Trabajo afirman que estos supuestos son puntuales y que es precipitado sacar conclusiones antes de que se conozca la ley, pues el ministro esbozó una posibilidad que debe aprobarse en el marco del Pacto de Toledo.

Autónomos, víctimas de la picaresca
Son los claramente, más perjudicados. Casi todos los autónomos esperan hasta los 50 años para elevar la base. De los 20 a los 50 aportan por la cotización mínima, porque saben que al final les saldrá la misma pensión, señalan los expertos del sector. De hecho, El autónomo puede adecuar su base de cotización durante su vida laboral. Existe una base mínima de 841,80 euros al mes y una máxima de 3.198 euros al mes.

A pesar de ello, las asociaciones y los sindicatos no han reaccionado tan violentamente a la nueva medida como cuando se anunció el retraso de la edad de jubilación. Decisión que ya nadie duda de que llevará a efecto y por la cual las centrales sindicales ya han convocado una huelga general. «El impacto no será tan grande porque las medidas no se aplican inmediatamente. Se realizan de forma gradual, como ocurrió cuando se amplió el periodo de cómputo de dos a ocho años y de diez a 15 años», afirma Luis María Sáez de Jaúregui, director de Vida, Ahorro y Productos Financieros de AXA.

Escaso impacto en historiales largos
Para los asalariados con una trayectoria de cotización homogénea, principalmente titulados superiores que inician su vida laboral en los niveles más altos de la escala, la medida apenas se dejará sentir en la cuantía de la pensión que se pueda percibir con 15 ó 20 años de cómputo. Incluso pueden salir beneficiados si en los últimos años de vida laboral, sus sueldos vienen a menos.

Para los empleados que mantienen una trayectoria laboral normal, cinco años más suponen una «pérdida casi irrelevante, de entre el 0,5 y 1,5 por ciento en el cómputo de la pensión, siempre que no hayan tenido saltos bruscos en la base de cotización por cambios de empleo», afirma Francisco Calvo, subdirector de Información Administrativa de la Seguridad Social (INSS) en Navarra.

En un principio, la ampliación del periodo de cotización a 20 años tendrá un efecto negativo, ya que normalmente los sueldos que se perciben antes de los últimos 15 años suelen ser inferiores. Promociones de categoría profesional, acumulación de trienios y otros beneficios de los convenios colectivos hacen que los salarios de los últimos años de vida laboral sean más altos. Pero esta realidad está cambiando.

La preferencia de las empresas por reducir plantilla con antigüedad y los despidos masivos que se han conocido en los últimos meses de crisis económica provocan que, cada vez en más ocasiones, los últimos sueldos del trabajador sean inferiores a los percibidos antes de los 50 años. En estos casos, la merma en los últimos salarios se compensa entre más años de cotización. Precisamente, este ejemplo fue el que esgrimió el ministro para justificar esta segunda medida de la reforma del sistema de pensiones de jubilación. El actual método penaliza mucho a los trabajadores que pierden el empleo en los últimos años de vida laboral: cuando se jubilan, perciben una pensión de mínimas, «aunque lleven 40 años cotizando», añadió.

Ampliación a toda la vida laboral
Con todo, los expertos del sector y los gabinetes de estudios coinciden en que la ampliación a 20 años del periodo de cotización para el cálculo de la base reguladora es más equitativa que el plazo actual de 15 años. «Al final, la reforma busca un consenso estructural a 50 años y en ese periodo veremos ciclos expansivos y ciclos recesivos de la economía», explica Sáez de Jaúregui.

Para este experto, las medidas van en la línea de las que se han tomado en Alemania, en Francia o en Suecia y no sería de extrañar que, en el futuro, el plazo de cotización para calcular la pensión abarque toda la vida laboral. «El Pacto de Toledo dice que hay que acentuar la contributividad del sistema. Lo lógico sería tener en cuenta toda la vida laboral a la hora de calcular la pensión», añade Francisco Calvo.

Unoe ‘regala’ el 20% del importe de la nómina al domiciliarla en la entidad

Unoe, el banco online de BBVA, ha lanzado al mercado la campaña ‘Paga Extra’, una promoción dirigida a captar nóminas de clientes actuales y de no clientes mediante la bonificación del 20% del importe de la nómina al domiciliarla en la entidad.

Sólo por el hecho de domiciliar su nómina, el cliente recibe una bonificación del 20% del importe con un máximo de 400 euros. Además, por la domiciliación de la nómina los clientes se pueden beneficiar de otras ventajas financieras.

Con esta campaña, la entidad pretende buscar una relación a largo plazo con los clientes, «ofreciendo siempre las mejores condiciones en sus productos a cambio de mayor vinculación con el banco y potenciando el autoservicio puro mediante la utilización de canales remotos y de autoservicio -Internet, teléfono móvil, cajeros automáticos, etc.- soportados en una potente plataforma tecnológica».

La campaña ‘Paga Extra’ estará vigente para nóminas domiciliadas a partir del 1 de julio pasado hasta el 31 de diciembre de 2010 y se podrán beneficiar de ella los clientes que no tengan domiciliada la nómina ni la hayan tenido en los últimos 12 meses, o se hayan beneficiado de campañas similares anteriores.

Los interesados podrán adherirse a la campaña en la página web del banco (www.unoe.com) una vez se hayan dado de alta como clientes. La entidad abonará la cantidad correspondiente con la primera nómina domiciliada que con dicho concepto llegue al banco.

Además, la domiciliación de la nómina otorga al cliente ventajas adicionales como son: una rentabilidad del 1% TAE a la cuenta vinculada si la nómina es superior a 600 euros o tres recibos domiciliados; una tarjeta VISA de crédito gratis; hipoteca en condiciones muy competitivas o acceso a un préstamo personal para lo que él decida.

Las entidades financieras se atragantan con los pisos

Los bancos y las cajas tienen una exposición directa de 60.000 millones de euros al sector inmobiliario. Esta cantidad incluye los pisos y los solares que el sector se ha quedado como consecuencia de los impagos de su clientela así como las inversiones de las entidades en este negocio, que fue muy rentable entre los años 2000 y 2007. No es la primera vez que el sector financiero se adueña del ladrillo. En los años 90, la banca creó grupos inmobiliarios para hacer frente a una situación como la actual. Fue el origen de grupos como Colonial o Landscape (La Caixa y Banc Sabadell), que después se vendieron con grandes beneficios en la época de vacas gordas, previa a la crisis.

Los 60.000 millones no incorporan los riesgos que todas estas entidades tienen contraídos a través de la cartera de créditos y que suman un total de 402.000 millones en financiación al sector constructor y de promoción residencial.

De hecho, el sector promotor ha sido la rémora que llevó a cinco cajas españolas a suspender las pruebas de resistencia de la banca europea en el mes de julio. La fusión de Caixa Catalunya, Tarragona y Manresa, la de Sabadell, Terrassa y Manlleu (Unnim), la unión de las castellanoleonesas cajas Duero y España, y Banca Cívica, la fusión fría de Navarra, Burgos y Canarias acumulan unas pérdidas de casi 10.000 millones de euros por este concepto en el peor escenario económico en que se basa el examen.

300.000 euros a subvenciones para la mejora de la accesibilidad de viviendas

La Consejería madrileña de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio ha abierto el plazo para solicitar subvenciones dirigidas a la ejecución de instalaciones para el fomento de la accesibilidad en el interior de las viviendas por un importe total de 300.000 euros, según publica el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) y recoge Europa Press.

La ayuda será del 70% del coste total de todas las actuaciones a desarrollar en la vivienda, conforme a lo establecido, con un límite máximo de 10.000 euros por vivienda. El plazo tope de presentación de las solicitudes para esta convocatoria será el 30 de septiembre de este año.

El pago se realizará previa justificación del gasto correspondiente, determinado en la convocatoria anual de la subvención, y la justificación de la subvención se hará en la modalidad de cuenta justificativa.

Dichas soluciones deberán favorecer el incremento de las condiciones de accesibilidad en el interior de las viviendas de forma que permitan llevar a cabo de manera autónoma y segura la deambulación entre los diferentes espacios que componen la vivienda, así como la manipulación y el uso de los diferentes elementos e instalaciones contenidos en la vivienda para el destino que fueron concebidos.

Entre las obras que se contemplan se incluyen la ampliación de huecos de paso y sustitución de puertas, la instalación de mecanismos elevadores en viviendas con más de un nivel, la recolocación de mecanismos y dispositivos como cuadros eléctricos e interruptores o la instalación de interfonos sonoros y visuales.

Únicamente podrán ser solicitantes de las subvenciones reguladas los propietarios e inquilinos de viviendas sitas en la Comunidad, siempre y cuando en ellas resida, de forma habitual y permanente, una persona con 65 años o más que presente una discapacidad reconocida de mayor o igual al 33% o grado I de Dependencia, aún cuando no sea el propietario o inquilino de la vivienda.

El procedimiento de concesión de las subvenciones será el de concurrencia competitiva. La valoración de las solicitudes se realizará según los criterios de concesión, concediéndose la subvención a los que mayor puntuación obtengan hasta agotar el presupuesto aprobado para la presente convocatoria.

Los modelos oficiales de solicitud podrán obtenerse en cualquier de las Oficinas de Rehabilitación de Edificios (ORES) y en la sede de la Dirección General de Vivienda y Rehabilitación, en la calle Maudes. Dicha documentación deberá presentarse en el Registro general de esa misma calle. Asimismo, los modelos de solicitud podrán encontrarse en el portal Vivienda de la Comunidad de Madrid www.madrid.org/vivienda .

Las constructoras españolas, interesadas en el plan de infraestructuras de Obama

Las grandes constructoras españolas (ACS, Acciona, FCC, Ferrovial, Sacyr y OHL) están interesadas en el plan de infraestructuras de 50.000 millones de dólares (unos 38.800 millones de euros) de Estados Unidos, anunciado hoy por su presidente, Barack Obama, informaron a Europa Press en fuentes de estos grupos.

Estados Unidos constituye un mercado estratégico para las principales firmas españolas del sector, lo que unido a su política de internacionalización y al ajuste del sector de la obra pública en España, llevará a estas compañías a permanecer atentas al desarrollo de las inversiones anunciadas por Obama.

Así, fuentes de estos grandes grupos coincidieron en indicar «seguirán con atención» el desarrollo de este plan y lo «estudiarán para sopesar las distintas oportunidades de negocio que presente».

Según explicó el presidente de Estados Unidos en un informe previo a su discurso con motivo del Día del Trabajo, el plan se desarrollará en los seis próximos años e incluirá proyectos de carreteras, ferrocarriles y aeropuertos.

La práctica totalidad de los grandes grupos constructores españoles están ya presentes en Estados Unidos, con sus distintas áreas de negocio.

SELLO CONSTRUCTOR ESPAÑOL EN EE.UU.
En concreto, ACS tiene actividad de obra civil (dos empresas y obras en del metro de Nueva York), gestiona tres autopistas, y recientemente se posicionó en el mercado de energías renovables. Este mercado reportó al grupo en 2009 ingresos de 624 millones.

Asimismo, Ferrovial cuenta con cinco autopistas en construcción o explotación, que suman una inversión gsetionada de unos 9.800 millones. Además, tiene una constructora (Webber) y actividad de ‘handling’.

Acciona, de su lado, está abierto a extender a las infraestructuras el negocio que ya tiene en Estados Unidos en materia de energías renovables y gestión de agua. La compañía explota cinco parques eólicos, gestiona en Nevada una de las mayores plantas termosolares del mundo, tiene una fábricas de turbinas en Iowa y, en materia de agua, opera la mayor desaladora del país, la de Tampa (Florida).

Por su parte, OHL, que ha adquirido varias constructoras locales, cuenta entre sus proyectos más destacados en el país la ampliación del metro de Miami para conectar con el aeropuerto y, en esta misma ciudad, la construcción del mayor intercambiador de autopistas.

Asimismo, FCC fue galardonado recientemente por la construcción de la autopista I-95 Miami Express, la primera obra lograda por el grupo en Estados Unidos, país en el que no obstante está presente desde 1984 a través de sus negocios de cemento, gestión de mobiliario urbano y otros servicios.

Sabadell recrudece la batalla por el pasivo con un depósito al 5,5%

El banco ofrece un producto mixto, vinculando la mitad del capital al Eurostoxx 50 y a que un equipo gane la Champions.

Banco Sabadell lanza la próxima semana el Depósito Doble Campeón, tras el excelente resultado conseguido por el Depósito Doble Mundial, que permitió a sus clientes obtener un 7% TAE por el 50% del capital invertido en el depósito.

El Depósito Doble Campeón combina una atractiva rentabilidad a plazo fijo con las expectativas de revalorización de los índices Euro Stoxx 50 y S&P 500. Este depósito consiste en una doble inversión, con el capital invertido totalmente garantizado.

Así, asegura un 5,50% TAE a 9 meses y 3 días sobre la mitad del capital aportado. Con la otra mitad, el cliente obtendrá una remuneración ligada a la evolución del índice Eurostoxx 50 -que recoge los 50 principales valores de la zona euro- y del índice S&P 500 -que recoge las 500 mayores empresas de Estados Unidos-. La parte referenciada tiene un plazo de 36 meses y un cupón que puede llegar a ser de hasta un máximo del 72% (19,81 TAE) y nunca ofrecerá rentabilidad negativa.

Además, si el FC Barcelona, el Real Madrid CF o el CF Valencia ganan la Liga de Campeones, el cliente que haya contratado el depósito recibirá una remuneración extraordinaria sobre el 50 % del capital del 2 % TAE, obteniendo así por la parte fija un 7,43 nominal anual (7,50 TAE) a los 9 meses.

Este depósito podrá contratarse hasta el próximo 21 de octubre a partir de tan sólo 600 euros y permite, además de la remuneración obtenida por cada una de las partes de la inversión, la recuperación del capital invertido en cada vencimiento (a los 9 meses un 50% y a los 36 meses el otro 50%).

Francia subirá el IVA del acceso internet del 5,5% al 19,6%

Francia va a aumentar el tipo de IVA que se aplica a los servicios de acceso a internet acoplado con la telefonía y la televisión del tipo reducido del 5,5% en la actualidad al normal del 19,6%, lo que debería reportar al Estado varios cientos de millones de euros.

La medida la anunció el ministro del Presupuesto, François Baroin, en una entrevista publicada este jueves por Les Echos en la que avanzó su objetivo de reducir el déficit de la administración del Estado de los 152.000 millones de euros previstos para este año a «menos de 100.000 millones» en 2011. Baroin precisó que la subida del IVA en el acceso a internet no se ha formalizado todavía y la justificó por las exigencias europeas.

Ese incremento supondrá un encarecimiento -de unos dos o tres euros al mes- de los abonos acoplados de internet, teléfono fijo y televisión que se han popularizado en Francia desde hace cinco años a un precio de 30 euros mensuales para la mayor parte de los operadores. Baroin reafirmó que el objetivo de limitar el déficit público al 6% del Producto Interior Bruto (PIB) en 2011 «es intangible» y descartó «un alza general de los impuestos» mientras Nicolas Sarkozy sea el presidente de Francia.

Para conseguir esa disminución del déficit, una de las principales medidas será la supresión de un 10% de las exenciones fiscales y sociales, de la que el Gobierno espera un ahorro de 10.000 millones de euros. Además, las ayudas para promover el desarrollo sostenible, que el pasado año le costaron al Estado 2.800 millones de euros, habrán de reducirse a «2.000 millones de euros como máximo», por ejemplo con la limitación de la subvención para que los particulares instalen placas fotovoltaicas en el techo de sus viviendas del 50% al 25% de su coste.

Baroin, que se mostró optimista porque «todos los indicadores económicos muestran que la estrategia puesta en marcha desde la crisis da resultados», confirmó que este año se cumplirá la previsión del Ejecutivo de un crecimiento del 1,4% «y probablemente un poco por encima». Eso, añadió, «conforta la perspectiva de una progresión de la actividad del 2% el año próximo».

Las compras con tarjeta crecen un 4,7% en el segundo trimestre

El importe de las operaciones con tarjetas alcanzó en el segundo trimestre del año 23.157,73 millones de euros, un 4,78% más que en el mismo periodo de 2009, mientras que el número de operaciones se elevó en un 6,34%, hasta los 531 millones, según datos del Banco de España recogidos por Europa Press.

En el primer trimestre del año, el importe de las operaciones alcanzó 22.142,73 millones de euros, un 6,34% más que hace un año, con lo que hasta junio el volumen roza los 45.300 millones de euros. El crecimiento del segundo trimestre del año respecto al primero se sitúa en el 4,5%.

El sector de los medios de pago se recupera tras cerrar el año 2009 con una caída en el volumen de negocio del 3,54%, por primera vez desde 2002, cuando comienza la serie histórica del Banco de España, aunque el número de operaciones se elevó en un 2,3%, hasta los 2.030 millones. No obstante, el crecimiento aún está lejos del los niveles que se alcanzaron entre 2003 y 2007, cuando el volumen de las operaciones repuntaba por encima del 10%.

El uso de la tarjeta en los cajeros automáticos, por el contrario, desciende en el año, lo que demuestra que los consumidores apuestan cada vez menos por el dinero en efectivo. En concreto, el importe de las operaciones descendió un 1,36% en el segundo trimestre, hasta los 28.120 millones, mientras que el número de operaciones cayó un 2,06%, hasta los 247,56 millones de operaciones.

El número de terminales de punto de venta y de cajeros también desciende en el año, como ya lo hiciera en 2009, en un contexto en el que las cajas y los bancos están procediendo al cierre de oficinas para reducir costes.

En el segundo trimestre la caída de los terminales de punto de venta fue del 3,47%, hasta 1,5 millones, mientras que la red de cajeros se situaba en 59.753, un 3,81% menos. El número de tarjetas en circulación también descendió un 2,32% en el segundo trimestre del año, hasta los 73,36 millones. Del total, 29,51 millones eran tarjetas de débito, un 5,2% menos, y 43,85 millones de crédito, un 0,27% menos.