El Euríbor sube tres milésimas, hasta el 0,541% y el BCE mantiene los tipos en el 0,75%

El Euríbor, índice al que están referenciadas la mayoría de las hipotecas españolas, ha subido tres milésimas, hasta el 0,541%, después de que el Banco Central Europeo (BCE) haya decidido mantener los tipos de interés en el 0,75%.

Desde la última reunión del organismo que preside Mario Draghi, el índice acumulaba un retroceso de 79 milésimas, una tendencia que se ha visto rota tras el dato de hoy.

No obstante, la decisión de mantener los tipos de interés de la zona euro no fue adoptada por unanimidad, ya que, según desveló ayer Draghi en rueda de prensa, los miembros del Consejo de Gobierno discutieron la posibilidad de recortar la tasa rectora del euro.

Con seis valores correspondientes al mes de marzo, el Euríbor marca una tasa mensual del 0,543%, lo que supondría un descenso del 0,956 puntos respecto al mismo mes de hace un año.

[Via UrbaNoticias]

Mercadona: «Vamos a tener que bajar precios»

Roig dice que con esta decisión «nos comprometemos con hechos en la recuperación de España»

Las cosas se van a complicar mucho. Este fue el mensaje en el que Juan Roig, presidente de Mercadona, centró su intervención en la tradicional presentación de resultados de 2012 de la cadena de supermercados. Aseguró que la compañía ha decidido parar y reinventarse, «al igual que hicimos en 2009 vamos a hacerlo ahora. Necesitamos reestructurar la compañía para adaptarnos a un entorno en el que nuestro cliente va a tener mucho menos renta disponible. La renta va a bajar en 2013 y en 2014», dijo, y en Mercadona «tenemos claro que vamos a tener que bajar precios y lograr que el carro de la compra sea más barato». Roig no cuantificó en cuanto tiene previsto bajar los precio, pero si aseguró que con esta decisión «nos comprometemos con hechos en la recuperación de España».

Para ello la empresa paraliza sus planes de inversión internacional, estaba a punto de cerrar una operación en Italia, y ha decidido concentrar todos sus esfuerzos en asegurar que su adaptación a los nuevos tiempos es la correcta. Prueba de este esfuerzo son las previsiones que maneja Roig para 2013. Una caída de beneficios del 15%, se situaran en torno a los 430 millones de euros con una ascenso en las ventas del 5%, hasta 20.000 millones de euros. Se han presupuestado un total de 60 nuevas tiendas, se construirán dos nuevos bloques logísticos y se invertirán un total de 600 millones de euros.

En 2012 la cadena de supermercados ganó 508 millones de euros netos, un 7% más y con una facturación de 19.077 millones, un 7% por encima de los ingresos que logró en 2011. Si bien a superficie comparable las ventas solo crecieron un 2%.

En total su inversión global del ejercicio fue de 650 millones de euros. Creó 4.000 nuevos puestos de trabajo, elevando la plantilla total de la empresa hasta 74.000 trabajadores. Roig subrayó que la empresa durante los cinco años de crisis ha creado un total de 14.000 puestos de trabajo.

En base a estas cifras. Roig, calificó 2012 como un año satisfactorio a todos los niveles. A pesar de ello reconoció que el pasado año nos despistamos. «Hicimos un primer semestre buenísimo, pensábamos que el partido se había acabado en el descanso y en el segundo semestre nos dimos cuenta de los errores que estábamos cometiendo. Básicamente nos equivocamos con los precios, y reaccionamos, «en octubre bajamos de precio 1.000 referencias y absorbimos la subida del iva, que nos ha costado 25 millones de euros».

Dentro de la argumentación que desplegó para justificar su idea de que Mercadona ha de reinventarse puso el acento en la necesidad de potenciar la venta de producto fresco. «Necesitamos vender el doble de productos fresco de lo que hacemos ahora para igualar la venta de productos secos». Y para ello tenemos que trabajar más en el campo, más con los pescadores y lograr convencerles de que hay que producir de acuerdo con los sistemas del siglo XXI y no como hasta ahora.

[Via CincoDias]

Ley Hipotecaria: Hay posibilidades de mejora pero hay que ‘preservar el centro de un sistema’ que ha llevado a los españoles a ser poseedores de una vivienda

El presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri, ha abogado este martes por no cambiar la Ley Hipotecaria al completo porque su modificación podría tener ‘consecuencias adversas’

Ha defendido centrar las soluciones sobre los desahucios en las personas que tengan problemas de vulnerabilidad.

‘Cambiar todo el sistema que nos ha traído aquí por el problema de un segmento acotado no me parece razonable. Concentremos las soluciones en las personas que tienen problemas de vulnerabilidad social, pero no cambiemos el todo porque las consecuencias pueden ser muy adversas’, ha manifestado en un desayuno informativo.

El directivo ha apostado por tener una ‘visión global’ sobre este asunto y ha afirmado que sus opiniones no suponen ‘ninguna minusvaloración’ de la sensibilidad que la entidad tiene con la problemática de los desahucios. ‘Para solucionar un tema no enfanguemos el resto’, ha apostillado.

A su juicio, hay posibilidades de mejora de la Ley Hipotecaria, y ha citado los techos de los intereses de demora, pero ha destacado que es importante ‘preservar el centro de un sistema’ que ha llevado a la gran mayoría de los españoles a ser poseedores de una vivienda. ‘Sigamos disfrutando de los beneficios que nos ha dado’, ha añadido.

[Via UrbaNoticias]

Los hogares se podrían ahorrar casi 1.500 millones de euros al año con más eficiencia energética

Pequeños cambios o hábitos permitirían rebajar gastos el equivalente a tres millones de facturas del móvil, según Gas Natural

Los españoles se podrían ahorrar 1.461 millones de euros con una mayor eficiencia energética. La cantidad, que surge de un potencial de ahorro del 8,45%, equivale a tres millones de recibos del móvil al año. “Pequeños cambios de usos y costumbres”, desde cerramientos en las ventanas, el uso de lámparas de bajo consumo o termostatos para las calefacciones o parar completamente dispositivos cuando no se usan contribuirían a esta mejora, según Josep Codorniu, director de soluciones y servicios energéticos de Gas Natural.

La compañía ha presentado el índice de eficiencia energética anual, que el ejercicio pasado se redujo hasta situarse 6,62, frente a 6,65 del 2011. Catalunya, sin embargo, fue de las pocas comunidades donde creció el índice, al situarse en 6,84, frente a 6,82 del año anterior. También mejoró en Madrid, Murcia y Andalucía.

Pese a que presenta el mayor nivel de todas las autonomías, el potencial de ahorro en Catalunya aún es del 7,90%, lo que se traduce en 220 millones de euros o el equivalente a la factura del móvil que pagan medio millón de españoles. Desde que se inició el estudio hace nueve años, el índice de eficiencia ha aumentado en Catalunya el 10%, lo que ha supuesto un ahorro de 46 millones al año. Ente los pequeños cambios y hábitos que pueden mejorar la eficiencia, Gas Natural incluye parar completamente determinados dispositivos en lugar de dejarlos en stand-by (por ejemplo, televisores), lo que puede suponer en torno a unos seis euros al mes de ahorro, según Ramón Silva, responsable de innovación en servicios energéticos de la compañía.

Gas Natural destaca el descenso registrado en el control de la eficiencia, una de las variables que se utilizan para el estudio. Eso se ha debido, explican, al descenso de los hábitos relacionados con el uso eficiente de electrodomésticos, como el menor uso de programas fríos de lavado o una menor revisión y apagado de luces. Esta evolución, de consolidarse en próximos análisis, “haría necesario el impulso de nuevas campañas de formación y concienciación”, según la compañía. Todo ello sucede a pesar de que la proporción de hogares entrevistados que consideran que la crisis obliga a mejorar la eficiencia energética ha crecido.

El índice general ha mejorado el 8,17% desde su creación en el 2004. En el caso de Catalunya el alza ha sido del 10,7%.

[Via ElPeriodico]

Mercadona creará mil empleos estables en el País Vasco, el mercado que le faltaba

La empresa de supermercados, Mercadona, desembarca en el País Vasco y logra así extender su marca Hacendado por toda España.

La compañía valenciana tiene previsto iniciar el desarrollo de su nuevo Plan Estratégico en el País Vasco con la apertura de 25 tiendas nuevas en la región, lo que generará 1.000 empleos estables. El ámbito del plan se extenderá a lo largo de seis años, produciéndose la apertura de la primer supermercado entre finales de 2014 o principios de 2015. El proyecto supondrá unas inversiones totales de aproximadamente 50 millones de euros.
La estrategia de Mercadona pretende generar 40 nuevos empleos dentro de la actividad de cada centro, lo que elevará el total de la plantilla en País Vasco a más de 1.000 personas.

La Directora Territorial de Relaciones Externas, Patricia Cortizas ha expresado al Ejecutivo vasco la intención de “colaborar con la dinamización de la economía y la creación de riqueza y empleo en la región”. Mercadona se compromete así a realizar compras anuales por valor de, al menos, 150 millones de euros a proveedores agroalimentarios y de servicios vascos, que se incrementarán con la apertura de nuevos centros.

“Que Mercadona pueda contribuir al crecimiento social y económico del País Vasco, es una aspiración que todos los que formamos parte de este proyecto sentimos como un compromiso”, ha manifestado Patricia Cortizas.

Extiende su marca por toda España
La marca Hacendado llega así hasta el último rincón de la península que le faltaba. En diciembre de 2011, la compañía que preside Juan Roig, ya logró implantar sus supermercados en Navarra, donde invirtió 40 millones de euros. En esta ocasión Mercadona abrió 20 tiendas nuevas que generaron 800 puestos de trabajo.

Con el desembarco en el País Vasco, la empresa se hace así presente en toda la Península. En la actualidad la compañía cuenta con cerca de 1.400 supermercados y dispone de una plantilla de más de 70.000 personas, todas con contrato fijo.

[Via Expansión]

El embotellador ibérico único de Coca-Cola firma su concesión por 10 años

La nueva embotelladora, con 84 líneas de producción y una flota de camiones cercana a los 2.200 vehículos, atenderá a 400.000 clientes

El nuevo embotellador ibérico de Coca-Cola, fruto de la integración de sus siete embotelladoras, ha firmado hoy su concesión con la compañía de refrescos para los próximos diez años, un periodo inicial prorrogable, según han informado fuentes de la empresa a través de un comunicado.

El nuevo grupo embotellador, que pasa a denominarse Coca-Cola Iberian Partners (fruto de la fusión de Casbega, Cobega, Colebega, Rendelsur, Begano, Norbega y Asturbega), se sitúa como la primera industria agroalimentaria del país, con una facturación neta de más de 3.000 millones de euros, por delante de otras empresas como Nestlé.

La integración, aprobada hace dos semanas por la Comisión Nacional de Competencia (CNC), supondrá, según el presidente de Coca-Cola, Muhtar Kent, «una mayor eficiencia y eficacia en el cumplimiento de las necesidades de los consumidores».

La presidenta de la nueva sociedad, Sol Daurella, ha afirmado que «incorporar el nombre de Coca-Cola es un reconocimiento reservado a contados embotelladoras a nivel mundial», por lo que ha calificado como «un reto» este proyecto de negocio.

Para el presidente de Coca-Cola Iberia, Marcos de Quinto, «el reto es construir un sistema modélico y exportable a otros mercados». La nueva sociedad tendrá su sede en Madrid y realizará también la fabricación y el embotellado de productos de la compañía en Portugal.

Contará con 15 plantas de producción distribuidas por toda la geografía nacional, de las que tres corresponden a los manantiales de agua de Santolín (Burgos), Fontoira (Lugo) y Fuenmayor (Teruel). Sus fábricas, que producirán y embotellarán más de 600 referencias (refrescos, aguas, zumos, bebidas energéticas, deportivas y con base de té), darán trabajo a 5.000 personas.

La nueva embotelladora, con 84 líneas de producción y una flota de camiones (en propiedad y «leasing») cercana a los 2.200 vehículos, atenderá a 400.000 clientes, de los que 320.000 serán de hostelería.

[Via LaVanguardia]

Bruselas pide reformar las pensiones y aumentar la recaudación por IVA

Bruselas pide más reformas y ajustes al Gobierno de Mariano Rajoy. Aprovechando la publicación del informe sobre la marcha del programa de rescate del sector financiero español, la Comisión Europea y el BCE han recomendado varias medidas para reducir el déficit, aumentar la competitividad de la economía y hacer más eficiente el mercado laboral.

Estas recomendaciones, elaboradas por el Ejecutivo comunitario en colaboración con el BCE, acogen las conclusiones de los inspectores que se desplazaron a Madrid entre el 28 de enero y el 1 de febrero.

IMPUESTOS: LIMITAR IVA REDUCIDO Y CREAR IMPUESTOS VERDES
Bruselas admite que la subida del IVA que se aplica desde el pasado septiembre (del 18% al 21% el tipo general y del 8% al 10% el tipo reducido) supone un «progreso» para mejorar la eficacia del sistema fiscal español. Sin embargo, todavía ve «margen para limitar la aplicación de diferentes tipos de IVA reducido y para aumentar los impuestos medioambientales, especialmente a los carburantes».

LEY DE ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA: MÁS MANO DURA
En materia presupuestaria, la Comisión pide además «reforzar» la aplicación de la ley de estabilidad presupuestaria, especialmente a laa hora de aplicar las provisiones de «primer aviso» y «mecanismos correctivos». Estas medidas correctivas incluyen la posibilidad de que el Gobierno obligue a una CCAA a enviar un programa de cumplimiento de objetivos de déficit y corrección de desvíos y, en última instancia, permitiría intervenir las cuentas de la CCAA en cuestión. «La aplicación de las disposiciones de la ley por lo que se refiere a los mecanismos correctivos y de alerta temprana podría hacerse más eficaz y transparente», asegura el informe.

LA POLICÍA DEL DÉFICIT: RETRASO EN LA CREACIÓN DE LA OFICINA FISCAL
El informe de la Comisión Europea y el BCE critica que los planes del Gobierno español para poner en marcha una oficina presupuestaria independiente, exigida por la UE, todavía están en una fase preparatoria y advierte de que hay riesgo de que no se cumpla con el objetivo previsto. «Deberán acelerarse considerablemente si se quiere que la oficina juegue un papel eficaz ya para el ejercicio presupuestario 2014», reclama Bruselas.

DÉFICIT DE LA SEGURIDAD SOCIAL: REFORMA DE LAS PENSIONES
Bruselas vuelve a insistir en uno de sus tira y afloja con el Gobierno: la reforma de las pensiones con el objetivo de introducir un factor automático de sostenibilidad (en la práctica: que se retrase la edad de jubilación o se reduzca la prestación a medida que aumente la esperanza de vida) y retrasar la edad efectiva de jubilación.
«El recurrente déficit en el sistema de Seguridad Social también debe controlarse», pide Bruselas. En 2012, este déficit ascendió a casi el 1% del PIB, en lugar del equilibrio que había calculado el Gobierno. «Los planes para introducir un factor de sostenibilidad en el sistema de pensiones y para aumentar la edad efectiva de jubilación serían un paso importante en esta dirección, pero todavía deben adoptarse», dice la Comisión.

REFORMA LABORAL: EMPIEZA A DAR FRUTOS, PERO NO ARREGLA LA DUALIDAD DE CONTRATOS
El informe considera que la reforma laboral aprobada por el Ejecutivo de Rajoy en febrero de 2012 «podría estar empezando a tener un impacto», como se refleja en la moderación salarial y el aumento de los despidos procedentes. «La reforma tiene potencial para fortalecer el vínculo entre salarios, el ciclo económico y la posición de las empresas», afirma Bruselas.

No obstante, la Comisión advierte de que «la dualidad en el mercado laboral persiste sin cambios» y dice que «la gravedad de la situación del mercado laboral exige una vigilancia y revisión continua del impacto de la reforma». Las autoridades españolas se han comprometido a realizar una revisión durante el primer trimestre del año y la Comisión les pide centrarse en «el impacto en la dinámica salarial, la segmentación del mercado laboral y la empleabilidad».

POLÍTICAS ACTIVAS Y REFORMA DEL SISTEMA PÚBLICO DE EMPLEO
Bruselas recuerda que las políticas activas y pasivas de empleo siguen siendo un desafío. El Ejecutivo comunitario reclama al Gobierno aumentar el gasto en formación, integración en el mercado laboral y reorientación profesional, modernizar los servicios públicos de empleo y mejorar la coordinación entre los nacionales y autonómicos.

Además, reclama una reforma del Servicio Público de Empleo, que «necesita ser modernizado para proveer un asesoramiento y apoyo efectivo a aquellos que buscan un empleo». Ademas, pide que se mejore la coordinación entre la administración central y los distintos servicios de búsqueda de empleo autonómicos.

LIBERALIZACIÓN DE SECTORES PROFESIONALES: PENDIENTE
Bruselas lamenta que todavía no se haya aprobado la «importante ley» de liberalización de servicios profesionales y pide que el grado de «ambición» de la ley de mercado único «no se reduzca durante el proceso legislativo».

DÉFICIT ELÉCTRICO: UN RIESGO MACROECONÓMICO
Por otro lado, la Comisión Europea avisa de que el déficit de tarifa eléctrico «supone un pasivo contingente considerable para el presupuesto, así como riesgos macroeconómicos no despreciables». En 2012, alcanzó 5.000 millones (el 0,5% del PIB), superando por un amplio margen el nivel previsto de 1.500 millones.
«El total acumulado del déficit de tarifa alcanza los 29.000 millones», señala el Ejecutivo comunitario. Y avisa de que pese a las medidas ya aprobadas por el Gobierno, en 2013 volverá a alcanzar un nivel «considerable».

DESBANCARIZACION DE LA ECONOMÍA El informe insta al Gobierno a implementar las medidas que el Gobierno anunció en noviembre de 2012 para reducir la dependencia de las empresas de la financiación bancaria. Para ello, la Comisión y el BCE piden mejorar el acceso de las pymes a lo smercados de capitales y a la inversión en capital riesgo.

[Via Expansion]

Los trabajadores españoles en Alemania aumentan un 16,7% en un año

Más de 9.000 españoles buscan empleo en el país, lo que supone un aumento del 26,4% respecto al año anterior

La buena marcha del mercado laboral alemán, que a pesar del enfriamiento de la economía germana a finales de 2012 mantiene una tasa de paro cerca de mínimos históricos, unido a la destrucción de empleo en España, ha provocado un ‘éxodo’ de trabajadores en busca de oportunidades en Alemania, algo que, hasta diciembre de 2012, habían conseguido un total de 50.201 españoles, un 16,7% más que en el mismo mes del año anterior, según informaron las autoridades alemanas.

«Grecia, Italia, Portugal y España son los países más afectados por la crisis de deuda de la UE y sus ciudadanos son los que se enfrentan a mayores dificultades laborales», sostiene la Agencia Federal de Empleo al analizar el efecto de la crisis de deuda europea en el mercado laboral germano, subrayando que «actualmente Alemania representa una buena oportunidad de empleo para los trabajadores cualificados».

En este sentido, los datos oficiales revelan que un total de 50.201 españoles trabajaban en Alemania el pasado mes de diciembre, un 16,7% más que un año antes, lo que supone el mayor incremento interanual entre los trabajadores procedentes de países de la periferia del euro como Grecia, Irlanda o Italia.
De hecho, el colectivo de trabajadores españoles fue el único que se incrementó respecto a noviembre, cuando la cifra de empleados fue de 50.084, ya que en el mismo periodo disminuyeron los empleados italianos, portugueses y griegos.

Aparte de los trabajadores en activo, otros 9.271 españoles aparecían registrados como demandantes de empleo en Alemania, según los datos actualizados hasta enero, un 2,4% más que el mes anterior y un 26,4% por encima del dato de enero de 2012, superando el incremento interanual de demandantes de empleo procedentes de Grecia (23,2%), Portugal (12,3%) e Italia (12,4%).

Italianos y griegos a la cabeza
A pesar del fuerte incremento registrado en los últimos meses, los trabajadores españoles continúan siendo minoría en comparación con los 232.292 empleados italianos, 124.098 griegos y 55.474 portugueses.
De este modo, según los datos actualizados hasta diciembre de 2012, había un total de 462.064 trabajadores procedentes de los cuatro países periféricos analizados, lo que representaba apenas un 1,4% del total de trabajadores en Alemania, a pesar de que la cifra suponga un incremento interanual del 7,6%, muy superior al ritmo general de creación de empleo, que se situó en el 0,9%.

Asimismo, los italianos suponen la primera nacionalidad de la periferia del euro por demandantes de empleo en Alemania (55.889), por delante de griegos (30.476 demandantes) y portugueses (9.929 demandantes de empleo).

[Via LaVanguardia]

El Gobierno vasco estudiará «concentrar» servicios hospitalarios para «racionalizar» las prestaciones

El consejero de Salud del Gobierno vasco, Jon Darpón, ha anunciado que su departamento estudiará la posibilidad de «concentrar» servicios hospitalarios de alta especialización con el objetivo de «ordenar racionalmente» estas prestaciones.

A través de éstas y otras medidas, el Ejecutivo autonómico pretende garantizar una sanidad «universal, pública y de calidad» en un contexto de recursos económicos «limitados».

Pese a asegurar que su Departamento dispondrá de menos presupuesto, se ha mostrado convencido de que será «suficiente para que no haya un recorte en nada fundamental».

Darpón ha comparecido este lunes ante la Comisión de Salud y Consumo del Parlamento autonómico para presentar las prioridades de su departamento en esta legislatura.

El responsable autonómico de salud ha recordado que la crisis económica «obliga» al Gobierno vasco a gestionar unos recursos económicos «limitados». Por ese motivo, se ha comprometido a realizar una gestión «eficiente y prudente».

El consejero ha asegurado que, pese a disponer de menos presupuesto, el departamento vasco de Sanidad tendrá «suficiente» porque, «en un tercio» del Presupuesto del Gobierno vasco, que es la partida asignada a Sanidad, «hay muchas ineficiencias». «Creo que nosotros vamos a tener menos, pero va a ser suficiente para que no haya un recorte en nada fundamental», ha dicho.

Darpón ha explicado que con el fin de mejorar la «eficiencia» del Servicio Vasco de Salud-Osakidetza su departamento «estudiará la concentración de servicios hospitalarios de muy alta especialización», así como su distribución «en los diferentes territorios». Todo ello, con el objetivo de «ordenar racionalmente la cartera de prestaciones».

El responsable autonómico de Salud ha recordado que la calidad de algunas prestaciones sanitarias depende en gran medida de la «frecuencia» con la que las llevan a cabo los profesionales. Como ejemplo, ha citado los transplantes hepáticos, en los que ha destacado que los resultados que obtiene un único equipo, que realiza más intervenciones y por tanto tiene un mayor grado de especialización, son mejores que los que logran varios grupos que, al distribuirse el trabajo, practican menos operaciones.

En la misma línea, ha anunciado su intención de desplegar un plan de laboratorios que contemple la «racionalización y optimización» de la oferta de diagnóstico biológico, de forma que se «concentren» determinadas pruebas y se reduzca la concertación con empresas privadas de algunos análisis «complejos, costosos y de baja frecuencia».

«PRESERVAR LO ESENCIAL»
Por otra parte, ha explicado que se desarrollará una estrategia de contratación sanitaria orientada a resultados «cualitativos» en salud, en lugar de en resultados «cuantitativos». Además, se ha comprometido a reducir el número de directivos de Osakidetza y a disminuir el gasto corriente. Darpón ha explicado que su departamento se centrará en «preservar lo esencial».

El responsable autonómico de Salud ha alertado de la importancia de evitar que la asistencia sanitaria se convierta en una especie de «bien de consumo». Además, tras indicar que en los últimos doce años se ha pasado de 600.000 a 750.000 consultas de salud mental, ha afirmado que «parece obvio que no tenemos una población tan enferma como para este número de consultas».

«TENSIONES Y DUDAS»
En materia de personal, ha reconocido que la situación de crisis económica esta generando «tensiones y dudas» en la plantilla respecto a cuál será la política que se llevará a cabo en este apartado. Darpón ha asegurado que «dialogará» con trabajadores y sindicatos y ha apelado a la «corresponsabilidad» de todos los agentes implicados.

El consejero de Salud ha subrayado que la salud es «un derecho universal incuestionable», y no «una consecuencia de haber cotizado a la Seguridad Social». Por ese motivo, ha asegurado que el Gobierno autonómico defenderá el carácter «público y universal» de la sanidad, de forma que se atenderá «al conjunto de la población de Euskadi, incluidas las personas de fuera». Además, ha afirmado que se garantizará la «calidad» del sistema sanitario. Todo ello se realizará haciendo uso de la capacidad de «autogobierno» de la comunidad autónoma.

COPAGO
Darpón ha recordado la postura contraria de su Departamento al copago sanitario impuesto por el Gobierno central porque invade competencias. «No estamos a favor de que nadie nos diga cómo gestionar nuestro sistema sanitario. Para saber si tenemos que pagar ambulancias o no tenemos que pagar ambulancias y si se llega o no, no está el Consejo interterritorial», ha dicho.

Según ha indicado, el Sistema Nacional de Salud tiene «problemas muy importantes» que exceden analizar «si la solución es que los pensionistas paguen o no ocho euros al mes por las medicinas».

El consejero de sanidad ha asegurado que los responsables de la Consejería que lidera llevarán «hasta el límite de las competencias y del tribunal constitucional» sus creencias. «Pero no nos pidan que hagamos insumisión de legislación básica. Eso no vamos a hacer», ha aclarado.

Ha afirmado que, para aplicar el copago, las tres Diputaciones han debido facilitar los datos a la Agencia Tributaria, por lo que ha asegurado que, en caso de hacer insumisión, deberían hacerla todas las administraciones, y no pedirla al «último de la cadena». «Vamos a defender nuestras competencias, pondremos los recursos que sea menester en el Tribunal Constitucional, pero llegado a ese caso, sí, iremos hacia delante», ha concluido.

[Via Expansion]

Seat vende más coches en Alemania que en España por primera vez en su historia

La marca española del grupo Volkswagen (VW) da un vuelco a su estrategia comercial para tratar de volver a los beneficios. Seat cerró el año pasado una veintena de concesionarios en España, y cuenta actualmente con 160 puntos de ventas en el país. Según ha explicado Paul Sevin, vicepresidente comercial de Seat, «en España hay demasiados concesionarios que no están en beneficios, y hay que reorganizar la red de ventas».

En cambio, Seat está potenciando otros mercados internacionales como Rusia, Francia y Alemania. Este último país superó por primera vez a España a finales del año pasado como principal mercado para Seat, con más de 60.000 coches vendidos, y el fabricante del Ibiza tiene previsto abrir 40 nuevos puntos de venta en el país germano en el primer semestre de este año. De hecho, el nuevo León, que se presenta esta semana en el Salón del Automóvil de Ginebra, se ha lanzado antes en Alemania que en España.
Por otro lado, la compañía suprime hoy el tercer turno de producción de Seat Ibiza en Martorell (Baix Llobregat), ajuste que ha comportado la salida de hasta 400 trabajadores eventuales que se han quedado sin carga de trabajo.

[Via Expansion]