5,6 millones de trabajadores cobran por debajo del salario mínimo

La retribución de 5,6 millones de asalariados se situó en 2009 por debajo de umbral del salario mínimo interprofesional, que el año pasado se fijó en 8.736 euros. Dentro de este grupo se encuentran asalariados que perdieron su empleo o que se jubilaron. A pesar de la crisis y el incremento del paro, la retribución media aumentó un 0,4%, hasta los 19.085 euros anuales.

Ser mileurista parece un lujo cuando un contribuyente no alcanza el umbral del salario mínimo interprofesional. 5,6 millones de contribuyentes se encontraron en esta situación en 2009, según los datos de la Agencia Tributaria recogidos por CincoDías. Representan un 30,4% del total, un porcentaje que el año anterior se situó en el 27,8%. La estadística incluye también a aquellos asalariados que durante el año anterior percibieron un sueldo y, además, cobraron la prestación por desempleo o se jubilaron.

Los datos tributarios indican que la mayor parte de asalariados tiene entre 26 y 35 años y gana de media 16.397 euros. A medida que aumenta la edad también se incrementa el sueldo. Así, los trabajadores que tienen entre 56 y 65 años gozaron del mayor sueldo promedio (25.152 euros). En el otro extremo, los menores de edad que ya han tributado por renta ganan de media 4.075 euros al año. Dentro de este grupo se ubican 73.800 jóvenes y, buena parte de ellos, son estudiantes que solo trabajan durante los meses de verano. Ello explica que su retribución anual sea tan baja.

En cualquier caso, el sueldo medio aumentó un 0,4% en 2009, el menor incremento en diez años, cuando se inició la serie histórica. Alcanza los 19.085 euros anuales, una cifra que aumenta hasta los 22.497 euros si se eliminan de la estadística a los asalariados que, además de un salario, también cobraron prestaciones por desempleo o que se jubilaron el año pasado.

Madrid, en cabeza
Por comunidades autónomas, Madrid es la ciudad con un mayor sueldo medio, que se sitúa en 24.583 euros frente a los 14.767 euros anuales que se ganan de media en Extremadura. Dicho de otra forma, los madrileños cobran de media un 66% más que los extremeños. Esa gran diferencia -que en 2008 era del 50%- se explica por el mayor porcentaje de asalariados en Extremadura que se quedaron en 2009 sin empleo respecto al total de contribuyentes que declaran rentas del trabajo.

Por otro lado, la asimetría salarial no significa que en unos territorios se pague más que en otros por el mismo trabajo. Madrid goza de un sueldo medio mayor porque en la capital residen la mayor parte de grandes empresas que cuentan con ejecutivos con sueldos altos. De hecho, Cataluña, la segunda comunidad con más grandes empresas ocupa el mismo lugar en el ranking de mayores salarios.

Por áreas de actividad, trabajar en la banca o en compañías aseguradoras eleva las posibilidades de tener una buena nómina. En este sector, la retribución media se sitúa en 32.600 euros al año, muy por encima de la industria (21.180 euros) o la construcción (16.500 euros).

Aquellos que peor cobran son los empleados en la agricultura y la ganadería, cuyo sueldo anual asciende a 6.300 euros. Ello se debe a que este sector recurre al empleo estacional. En cualquier caso, la estadística de la Agencia Tributaria señala que, aún en tiempos de crisis financiera, resulta más rentable trabajar en un banco que en un granja.

[Vìa CincoDìas]

¡Cuidado con los regalos de empresa! Para Hacienda son un pago en especie

Las clásicas cestas de Navidad tributan y sólo en algunos casos es posible deducirse su gasto. Si lo que se regala son artículos de producción propia, deben declararse a precio de mercado.

Es diciembre y, con ello, época de regalos, una tradición de la que el tejido empresarial también forma parte. Las clásicas cestas de Navidad, los lotes de productos de consumo, los jamones, los artículos de electrónica… o el reparto de productos que forman parte de la actividad empresarial son algunos obsequios que muchas compañías realizan a sus empleados. Este año, el regalo estrella volverá a ser la típica cesta de Navidad. Según datos de Sodexo, es el obsequio elegido por el 80% de las empresas para regalar a sus trabajadores, aunque este año, a consecuencia de la crisis, su importe será un 5% inferior con respecto a temporadas anteriores, situándose en torno a los 60 euros.

Sin embargo, no contabilizar de manera adecuada esta tradición en las cuentas de la empresa puede darle un susto cuando llegue el momento de ajustar cuentas con Hacienda. Porque «técnicamente no es un regalo, sino un pago en especie, y se debe declarar como tal. Es una prestación que se paga al trabajador por su relación laboral», apunta el secretario general de los técnicos de Hacienda (Gestha), José María Mollinedo. ¿Qué significa esto? «Que deberá constar como tal en la hoja de retenciones al empleado. Además, la empresa también debe reflejar el valor de adquisición de esos presentes como parte de sus gastos sociales».

¿Y se puede deducir este gasto? «Sólo si la entrega de este tipo de cesta está incluida en el convenio laboral y se entrega de forma habitual. Si es así, constituye un gasto de la sociedad y es deducible en el Impuesto de Sociedades», añade el secretario general de Gestha.

Coches de empresa
Desde el punto de vista tributario, estos obsequios navideños que los empleados reciben por parte de la compañía para la que trabajan deben declararse como un rendimiento del trabajo, al mismo nivel que el coche de empresa o la vivienda que se le entrega a un directivo que cambia de destino. Aunque con salvedades: «Si lo que le das en especie a un trabajador es un coche de empresa, se declara el 20% del coste de ese vehículo cada año, durante cinco años. Si es una vivienda, se reflejará el 10% de su valor catastral. Pero si es una cesta de Navidad, lo que hay que indicar es el cien por cien del valor de mercado que tiene».

Existen otras excepciones que, en caso de que una empresa lo regale a los empleados, no constituyen rentas en especie. Es el caso de las stock options. «Pero para que así sea su valor no debe ser superior a 12.000 euros», matiza Mollinedo.

Qué pasa con el IVA
Una cuestión que no debe pasar desapercibida es el IVA. ¿Se puede deducir el IVA de un lote de cestas de Navidad que una empresa adquiere para repartirlas entre sus empleados o regalar a sus clientes? Aquí no existe una norma clara, ya que todo depende de si el IVA soportado por la compra de esos lotes forma parte del proceso productivo de la compañía. Es decir, que si se demuestra que la cesta de Navidad es un gasto derivado de la actividad de la empresa, sí conlleva deducción. «Normalmente no es deducible y forma parte del coste a efectos de Sociedades». ¿Qué significa esto? Que a la hora de reflejar cuánto se ha gastado la empresa en adquirir estos regalos, se debe indicar el precio con el IVA incluido.

Productos ‘de la casa’
Pero existen salvedades. En algunas empresas es frecuente que los regalos de Navidad sean productos que se fabrican en la propia compañía. Así, por ejemplo, una planta embotelladora de aceite podría regalar cajas de virgen extra a sus empleados. O un fabricante de corbatas obsequiar con un modelo de la última colección a sus clientes más fieles.

«Es un tema controvertido, pero aquí sí es posible deducir el IVA si se considera que lo que se entrega son muestras gratuitas o forma parte de una promoción», prosigue Mollinedo. Y es que la norma establece que este gasto se puede deducir si el regalo incluye un objeto promocional de la empresa, siempre que lleve el logotipo o algún identificativo de ésta «y su valor unitario no supere los 90,15 euros».

Pero existe una duda que, de no ser resuelta convenientemente, puede llevar a la empresa a una incómoda situación con Hacienda. ¿Qué valor es el que hay que declarar: el del coste de producción de ese artículo que se regala o el del precio de venta que tiene el mismo en el mercado? «Cuando el regalo forma parte de la actividad empresarial, la regla dice que no se puede declarar el coste, sino que tiene que ser, como mínimo, el valor que tenga en el mercado».

Iberia se ha encontrado con este problema recientemente. La compañía aérea regaló a sus empleados billetes de avión, computándolos a un precio inferior al que tienen en el mercado. Por ello, Hacienda le reclama más de 10 millones de euros con los que compensar este desajuste.

[Vìa ElEconomista]

«El 30% de los deudores no son morosos reales sino jetas»

En los dos últimos años han aumentado las investigaciones para saber si los morosos tienen patrimonio y recursos reales», según la agencia de investigación Grupo Winterman. Las investigaciones llevadas a cabo por esta firma señala que una de cada tres personas que no pagan las facturas no son morosos reales sino que se aprovechan de la situación económica que vivimos para no pagar sus deudas.

Para Enric Vilamajó, director general de Grupo Winterman, «en los dos últimos años han aumentado este tipo de investigaciones que dejan al descubierto que el 30% de los deudores no son morosos reales sino jetas».

«La situación de crisis que atraviesa el país ha provocado que aumenten de forma considerable las empresas que contratan detectives con el objetivo de investigar si sus deudores tienen patrimonio y recursos reales para poder pagar y saber así si vale la pena abrir procesos legales contra ellos», explica Grupo Winterman, que fija en 60.000 euros la cuantía media que se adeuda a una empresa, cuando ésta se decide a encargar una investigación de este tipo.

Según esta firma, el hecho de que se contraten investigadores deja al descubierto los puntos débiles de «un sistema legal poco efectivo a la hora de cobrar deudas». Este tipo de investigaciones refleja también que los registros mercantiles online son sistemas que con los cambios constantes que sufre la economía hoy día están totalmente desfasados.

[Vìa Cotizalia]

Blanco estudia un plan público-privado de alquiler: decenas de miles de pisos a 375 euros/mes

Y ahora estudia tomar una iniciativa similar, pero referida al sector inmobiliario, para poner en el mercado decenas de miles de pisos en alquiler de entre 50 y 90 metros y por un precio máximo de 375 euros al mes. Según fuentes parlamentarias, el análisis gubernamental de la medida partiría de la buena disposición de Blanco.

En concreto, Fomento ve con buenos ojos una propuesta de CiU que el extinto Ministerio de Vivienda dejó en remojo hace meses y de la que el actual ministro ha “tomado nota”, como él mismo ha reconocido. Se trata de la construcción privada de un parque de viviendas en alquiler que gestionaría el Estado.

Los promotores no tendrían que comprar suelo, sino que construirían las viviendas y la Sociedad Pública de Alquiler (SPA) explotaría los arrendamientos durante un periodo de entre 10 y 25 años. A cambio, los promotores –concesionarios de esos alquileres– cobrarían un canon mensual.

La rentabilidad, según CiU, podría llegar al 6,5%. Al vencer la concesión, los inmuebles volverían a manos de los propietarios, que podrían terminar de rentabilizar la inversión vendiéndolos o prorrogando los alquileres.

De esta forma, la SPA sacaría un concurso para construir varios miles de viviendas (CiU lo cifra ahora en 25.000) que deberían estar listos 30 meses después de sus adjudicaciones. “Esto puede ayudar mucho a la recuperación sin aplicar recursos del Estado inmediatamente”, asegura Pere Macías, diputado de CiU y autor intelectual de la medida.

Este plan ya se plasmó en una proposición de ley aprobada por el Congreso de los Diputados el 15 de septiembre de 2009. La SPA estudió la medida pero no llegó a materializarla. Ahora Fomento estaría dispuesta a retomarla –no en vano, el PSOE votó a favor de la medida–. CiU volvió a plantearlo el martes y Blanco se lo apuntó y le afeó al PP que no propusiera medidas tan atractivas –a su juicio– como las de CiU.

Titulizar
“A las empresas les vendría muy bien, porque al tener garantizado el pago de alguien tan solvente como el Estado, podrían titulizar los créditos, gracias a los ingresos por alquiler que les daría la SPA, en lugar de tener que recurrir al crédito hipotecario, cuyo grifo está más cerrado”, agrega Macías. Verbigracia: “El plan sería financiable”.

“Es una buena noticia que Fomento haya asumido la idea, que además ya cuenta con el estudio que hizo el Ministerio de Vivienda. Es la hora de pasar a la acción. La iniciativa público-privada se puede aplicar también a la vivienda, y no sólo a las infraestructuras. Y además beneficiando de paso a las entidades financieras”, enfatiza Macías.

De hecho, la idea seminal es que estas viviendas se construyan sobre suelos de los bancos o de los promotores, “que no valen prácticamente nada hoy en día, porque no tienen expectativas”. Con esta reactivación “aumentarían su valoración”, subraya.

¿Se podrían incluir los pisos del stock de promotores y bancos? “Sí, pero lo principal sería dar empleo, dar negocio y dar pisos en alquiler, protegidos o no”. Además, según CiU, si la SPA gestiona bien las concesiones, el modelo se podría extender a otros operadores solventes (organismos públicos o grandes empresas).

Una de las principales bazas que jugarían a favor de Fomento es que este plan aplazaría su posible impacto en el déficit público. La preparación del programa de concesiones y de sus respectivos pliegos necesitaría varios meses. Además, el periodo de construcción y puesta en servicio de las viviendas se establecería en 30 meses. Así, los alquileres no serían una realidad antes de 2014.

[Vìa Expansiòn]

CCOO y UGT registrarán hoy su «contrarreforma» en el Congreso

Los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, registrarán este jueves en el Congreso de los Diputados la Iniciativa Legislativa Popular para el Empleo Estable y con Derechos, con la que quieren revertir la reforma laboral del Gobierno.

El acto de presentación de la iniciativa comenzará a las 10 de la mañana y en ella participarán, además de los líderes sindicales, los secretarios de Política Institucional de ambas formaciones, Laura Pinyol (CCOO) y Fréderic Monell (UGT).

Los líderes de las organizaciones sindicales están convencidos de que superarán con creces las 500.000 firmas necesarias para iniciar la tramitación de la iniciativa, e incluso aseguran que cuentan «con el respaldo de la firma de millones de personas».

Los sindicatos apuntan a que el objetivo de la iniciativa es reabrir el debate sobre la reforma laboral e incluso apuntan a que su intención es hacerlo coincidir con las próximas elecciones municipales de mayo. La semana pasada, en rueda de prensa, Toxo apuntó que «con esta iniciativa queremos obligar a los partidos políticos a debatir de nuevo sobre la reforma laboral, y espero que sea en las proximidades de las elecciones municipales».

De hecho, las organizaciones sindicales no esconden que, en su opinión, la reforma laboral y las medidas de recorte del gasto aprobadas por el Gobierno han tenido una gran influencia en los resultados de las pasadas elecciones autonómicas en Cataluña, por lo que esperan que la cercanía de los comicios municipales pueda influir en el debate de la iniciativa popular. Así, aunque la ley establece que el periodo de recogida de firmas se puede extender hasta nueve meses, CCOO y UGT lo acortarán para que coincida con estas elecciones.

En cuanto al contenido de la iniciativa, subrayan que el objetivo debe ser mejorar la calidad del empleo y reducir la temporalidad, así como impulsar los mecanismos de flexibilidad interna (como la reducción de salarios) como alternativa a los despidos. Por esta razón, el texto que presentarán el jueves al Congreso aboga por recuperar la causalidad en el despido, sobre todo en el objetivo y el disciplinario, dar en algunos casos al trabajador despedido de forma improcedente la posibilidad de elegir entre la indemnización o recuperar su empleo, y volver a introducir la figura del despido nulo.

En materia de contratación, los sindicatos quieren reponer la idea de que el contrato por principio se debe establecer como estable, tanto el ordinario como el de fomento de la contratación estable. Por otro lado, abogan por la progresiva erradicación de la temporalidad injustificada dando una nueva redacción a la función del contrato de obra y servicio, al papel del contrato a tiempo parcial, y al fijo discontinuo. También reclaman penalizar los contratos temporales haciendo que tengan una mayor cotización por desempleo y reduciendo el coste en esta materia de los contratos indefinidos.

[Vìa Expansión]

Las gasolinas marcan su precio más alto de los últimos dos años

Las expectativas de que la economía mundial mejore su ritmo de recuperación el próximo año ha elevado el precio del petróleo en los mercados internacionales. Por culpa del encarecimiento de la materia prima, la gasolina y el gasóleo han marcado esta semana su precio más alto tanto en lo que va de año como desde octubre de 2008. Pero no solo eso, ya que cada vez están más cerca del máximo anual alcanzado en verano de aquel año y previsiblemente los superarán en las próximas semanas a tenor de la evolución del crudo, que mantiene imparable su tendencia al alza y ya se vende por encima de los 90 dólares por primera vez durante los dos últimos ejercicios.

Según los datos del último boletín de la UE, el litro de gasolina de 95 octanos ha subido un 3,36% en las dos últimas semanas coincidiendo con la celebración del puente de diciembre. Gracias a este incremento se ha situado a menos de cinco céntimos del máximo histórico que marcó a mediados de julio de 2008. De media, se vende a 1,230 euros, 0,046 euros menos que el récord que marcó hace dos años y medio en 1,276 euros.

Al mismo tiempo, el gasóleo de automoción, el combustible más consumido en España, ha subido en la última semana un 1,59%, en tanto que en los últimos quince días acumula un encarecimiento de casi el 3%. Si la comparativa se remonta a hace un año, la gasolina de 95 octanos se ha encarecido un 15% y el gasóleo auto un 19%.Tras esta subida, el litro de gasoil cuesta de media 1,149 euros, su precio más alto desde octubre de 2008, aunque todavía es un 13,5% más barato que el récord histórico que marcó en julio de ese año, cuando alcanzó los 1,329 euros.

De 147 dólares a 90
Entonces, el barril de Brent, el petróleo de referencia en Europa, estableció un máximo histórico en 147,5 dólares. Sin embargo, ahora, el barril sobre el que se han fijado los precios de esta semana de los combustibles costaba menos de 90 dólares. De hecho, el crudo para entrega en enero, que es el que se está negociando actualmente en los mercados, se intercambia en torno a los 91 dólares, lo que augura que la tendencia seguirá siendo al alza durante las próximas semanas.

La razón que explica que las gasolinas vayan a alcanzar o incluso superar sus anteriores máximos pese a que el precio del petróleo es actualmente muy inferior se explica, principalmente, por dos factores. El primero es la cotización del dólar. El hecho de que el crudo cotice en la divisa estadounidense hace que su precio suba o baje en función del tipo de cambio del dólar frente al euro para corregir la pérdida de valor. Así, si actualmente un dólar se cambia por 0,75 euros, entonces la relación era de 0,62 euros por cada dólar, lo que enjugaba el encarecimiento del barril.

El otro factor es de ámbito nacional, ya que en junio de 2009 el Gobierno aprobó subir los impuestos que cargan los carburantes para mejorar los ingresos del Estado. La medida elevó el precio de venta al público de gasolinas y gasoil que no fueran para uso profesional en 2,9 céntimos por litro. Además, no hay que olvidar el impacto de la inflación en dicho periodo, que aunque mínima, también ayuda a explicar la diferencia.

[Vìa ElPaìs]

La privatización de la Lotería pone en duda la exención fiscal de los premios

Loterías y ONCE reparten 6.000 millones de euros de premios al año. Expertos y empresas del sector creen que con el nuevo marco se deberían abordar fiscalmente los premios ‘gordos’.

Unos 6.179 millones de euros son los premios que reparten Loterías y Apuestas del Estado (LAE) y la ONCE al año en España. La privatización del 30% de LAE, que ya preveía el Anteproyecto de Presupuestos y que el Gobierno ha incluido ahora en el último Decreto-Ley de medidas económicas, pone sobre la mesa el debate de la exención fiscal de los galardones en vísperas del sorteo del gordo de Navidad.

Que los premios tributen es un viejo proyecto del PP que se aparcó por su complejidad. Pero el movimiento liberalizador de la Lotería llama a replantear el asunto, según destacan fuentes del sector. A fin de cuentas, es algo que exige la Unión Europea y la misma presión de los mercados.

Todo ello, cuando se valora que, de los 5.000 millones que ingresa el Estado al año por la Lotería, perderá 1.000 anuales dentro de un lustro por la liberalización. Las fuentes consultadas del sector consideran que se puede gravar la lotería de forma sensata para todos: el Estado recaudaría y se evitaría una efecto disuasorio sobre los ciudadanos.

Lo que la Administración deja de recaudar porque no grava la Lotería no es objeto de un cálculo fácil. Sería necesario conocer quiénes y cuánto perciben, porque al ser el IRPF un impuesto progresivo, no solo incidiría el importe del premio, sino también el resto de la renta de los agraciados en cada año.
Los expertos opinan que para acercarse a la cantidad que se deja de recaudar habría que situarse en el modelo más viable de tributación, el que se someta a los “premios mayores” a los tramos más altos de la escala (actualmente el 43%; en 2011, el 47%).

Sólo a los grandes
Las estimaciones realizadas hace años alcanzaban cifras de 300 millones de euros anuales, tributando exclusivamente por los “premios mayores”. Para no provocar distorsiones en las ventas, los conocedores del sector estiman que es necesario mantener exentos los premios “menores”, como los reintegros de la Lotería, que se reinvierten en gran parte en nuevas apuestas. Lo usual con los “premios mayores” es que pasen a engrosar cuentas bancarias, productos financieros o cancelaciones de deudas.

Otros efecto de la tributación de las loterías sería una mayor prevención del blanqueo de capitales, precisamente cuando coinciden una nueva ley antilavado y una reforma del Código Penal y la Agencia Tributaria (AEAT) afina la lucha contra el fraude.

Según la jurisprudencia europea, esta “exención” mantenida por los Estados Miembros –al contrario que en Estados Unidos– no se opone a ningún principio del Derecho Comunitario, ni existen normas uniformes en materia de IRPF que permitan algún reproche.

La exención española ha sido examinada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) –sentencia del 6-10-2009–, que declaró que no opera contra el Derecho Comunitario si se entiende que se debe aplicar a los premios obtenidos en juegos gestionados por otros organismos públicos o cuasi públicos de cualquier otro Estado, similares a LAE y ONCE. De manera que el sistema podría mantenerse en la situación actual indefinidamente.

Sin embargo, hay un auto del Tribunal Constitucional del 26 de febrero de 2008 que argumenta que el juego privado tributa precisamente porque no es estatal, lo que abre la vía para reclamar la necesaria presión sobre una lotería privada.

Ante este panorama, Carlos Lalanda, socio de Loyra Abogados, bufete especializado en juego, se pregunta: “¿No se estaría acudiendo precisamente a gravar un nicho de rentas más elevadas, procedentes del azar, dando un respiro a las que proceden del trabajo, de las actividades empresariales o profesionales?”.

Lalanda entiende que “serían mínimos los costes de gestión”. Y se basa en un adecuado manejo de los instrumentos de recaudación, las obligaciones informáticas impuestas ya, los mecanismos de retención e ingreso de la deuda y la facilidad de identificación al premiado. “Una construcción inteligente de los tipos y escalas de la retención podría allegar nuevos recursos públicos, sin diezmar los privados”, añade.

Según el Decreto-Ley, corresponde a la nueva Sociedad Estatal de Loterías el ejercicio de la totalidad de las facultades que tenía LAE, “quedando subrogada en los derechos y obligaciones”. De forma similar a la liberalización de Correos, que sólo tributará en Sociedades, puesta en entredicho por Competencia.

Juan Manuel López Carbajo, director de la AEAT, dice no saber nada sobre la tributación de la Lotería, al igual que los Técnicos de Hacienda.

[Vía Expansión]

Los parados sin prestación se integrarán en los salarios de inserción de las CC AA

El Gobierno quiere que los desempleados sin prestación que dejarán de recibir la ayuda de 426 euros pasen a formar parte de los «salarios de inserción de las comunidades autónomas», y que ese salario esté «vinculado» a las políticas activas de empleo autonómicas, según ha explicado el ministro de la Presidencia, Ramón Jáuregui, en una entrevista concedida a Europa Press.

La idea, ha precisado el ministro, es «acompañar» a las personas «en un proceso de formación hacia la inserción laboral, no para que se queden ancladas en el subsidio permanente». Este nuevo mecanismo formará parte de la «reformulación» de las políticas activas de empleo que presentará a principios de año el titular de Trabajo, Valeriano Gómez.

Jáuregui ha dejado claro que el Gobierno no prevé crear un «concepto económico nuevo» y que los programas de «formación y acompañamiento a la inserción laboral» se integrarán «en lo que ya existe», unos 8.000 millones de euros al año, aportados por el Estado y ejecutados por los gobiernos autonómicos, para las políticas activas de empleo.

De este modo, lo que el Gobierno central financiará son los programas de formación, en lugar de dar, como este último año y medio, una ayuda directa a la persona. «Las políticas activas de empleo estarán destinadas a objetivos distintos, tendrán que integrar a este tipo de personas, entre otras», ha señalado.

Además, ha recordado que el Gobierno siempre dijo que los 426 euros era una ayuda «muy coyuntural», y que terminaría en febrero de 2011 y ha señalado que la reducción de gasto que supondrá su supresión «forma parte de la política de consolidación fiscal».

Reactivación del empleo en 2011
En todo caso, ha señalado que el Gobierno espera que la creación de empleo «empiece a reactivarse» en 2011 y, en ese contexto, «es bueno estimular la inserción laboral de las personas y no anclarlas en el subsidio».

Jáuregui ha puntualizado que esta medida es la única del paquete aprobado el viernes por el Gobierno que implica un recorte de gastos, de manera que el nuevo decreto ley no es un «plan B de ajuste de gasto», sino un plan «que incrementa la agenda reformista del Gobierno» para fomentar la contratación, el crecimiento y el funcionamiento de la economía.

En cuanto a si éstas -especialmente la supresión de ese subsidio- serán un nuevo factor de desgaste para el PSOE entre sus electores, ha insistido en que el Ejecutivo no está «mirando a las encuestas ni a la remontada política», sino «al país» y a la «necesidad imperiosa» de mostrar su solvencia y de tener confianza en sí misma.

No más subidas de impuestos
Tras la subida de los impuestos especiales del tabaco -para homologar el precio al de Portugal, ha dicho- ha asegurado no tener ningún indicio de «nuevas subidas fiscales», tampoco en la fiscalidad de la gasolina: «No está previsto modificarla».

Lo que sí hará el Gobierno, ha añadido, es seguir adelante con el «muy ambicioso» calendario legislativo que presentó el pasado 19 de noviembre y que ha calificado de agenda reformista complementada con «desarrollo de derechos fundamentales y de cohesión social». «Nos parece que hacen un balance equilibrado de estos dos grandes objetivos que tiene el gobierno en esta materia», ha resumido.

Por último, ha insistido en que, aunque es «evidente» que «no es fácil» recomponer la relación con los sindicatos, el Gobierno sigue mantiene la «mano tendida» hacia ellos y hacia los empresarios, «porque nada hay mejor que una política de vertebración política y social para afrontar momentos tan difíciles».
[Vía Cincodias]

La banca encarece el crédito para las empresas

El tipo de interés que las entidades financieras aplican a los créditos a las empresas se encareció cinco puntos básicos en octubre, hasta el 3,25%.

Según los datos publicados hoy por el Banco de España, contratar un préstamo para una empresa sigue siendo más barato que a principios de año, cuando el tipo de interés estaba en el 3,29%. Sin embargo, estos créditos se van encareciendo desde hace ya cuatro meses.

En cambio, los particulares que quieran contratar un crédito al consumo están de enhorabuena. El tipo de interés promedio aplicado ha bajado tres puntos básicos en octubre, hasta el 5,37%. El pasado enero, estaba en el 5,55%. Las hipotecas se mantuvieron sin variaciones en octubre, con un tipo aplicado del 2,72%, con un descenso de 49 puntos básicos desde principios de año.

Las cajas ofrecen las hipotecas más baratas, con un tipo del 2,53%, frente al 2,94% de los bancos. También aplican un tipo más bajo al crédito al consumo (el 4,49% frente al 5,93%) y a la financiación empresarial (3,05% frente al 3,37%).

Guerra del pasivo
Mientras, la guerra del pasivo en las que las entidades pelean para quedarse con el ahorro de los clientes sigue mejorando la rentabilidad ofrecida por los depósitos. Los ahorradores sacan ventajas, mientras que las entidades sufren por el encarecimiento del coste de la financiación minorista, que se suma al mayor gasto necesario para acceder a los mercados mayoristas.

Las cajas pagan mejor los depósitos a plazo, tanto a los particulares como a las empresas. En el primer caso, ofrecen un tipo medio ponderado del 2,47%, seis puntos básicos más que en septiembre; y en el segundo dan un 2,69%, cinco puntos básicos más que el mes anterior.

Los bancos pagan un 2,33% para los depósitos de los particulares (cinco puntos básicos más) y un 2,37% para los ahorros de las empresas (cuatro puntos básicos más).

El saldo del crédito de bancos, cajas y cooperativas a las empresas se redujo un 2% interanual en octubre, hasta situarse en 903.999 millones, mientras que los préstamos otorgados a las familias bajaron un 0,39%, hasta los 900.610 millones.

[Vìa Espansión]

Las nuevas agencias de colocación deberán operar con todo tipo de parados

El Gobierno ha decidido dejar para las próximas semanas la regulación de las nuevas agencias privadas de recolocación de parados. No obstante, el Consejo de Ministros estudió el viernes un borrador de real decreto con las características principales a las que deberán hacer frente. Entre ellas, destaca la obligatoriedad de que atiendan a «todas las personas desempleadas» y respeten la igualdad de trato y no discriminación de empleo.

«El Ejecutivo quiere evitar que estas empresas se concentren en la colocación de aquellos colectivos que tienen más posibilidades de encontrar un empleo, descartando los que están cercanos a la exclusión social», recalcan a CincoDías en fuentes del Ministerio de Trabajo.

Las mismas fuentes destacan también la conveniencia de que tengan un carácter representativo en todo el territorio nacional o en su mayor parte. «No estamos buscando microempresas para estos desempeños», añaden. Las agencias de colocación podrán ser públicas o privadas. Según el borrador de real decreto, los servicios que presten serán gratuitos para los trabajadores. Realizarán actividades de intermediación laboral a las que podrán acompañar actuaciones de orientación, información profesional y selección de personal. Podrán actuar de forma autónoma o como entidades colaboradoras de los servicios públicos de empleo. Su funcionamiento deberá ser autorizado por el Servicio Público de Empleo Estatal.

Concentración
Mientras tanto, el mercado laboral continúa dando síntomas de atonía. El Banco de España acaba de advertir en su último informe económico, hecho público este viernes, que el 40% de los 4,7 millones de desempleados que hay en España reside en hogares en los que ningún miembro está trabajando, lo que significa que un 8% de la población activa no cuenta con ningún tipo de ingreso. Así pues, estima que los efectos del paro sobre los hogares es «mayor» que en crisis anteriores, como la de los años noventa. En este sentido, urge a que se acometan las reformas pendientes con el fin de potenciar la «rápida» creación de empleo.

[Vìa Cincodias]