Dogi rebaja los sueldos de 70 empleados y pacta el nuevo ERE

La textil catalana Dogi ha rebajado un 20% de media el sueldo de 70 directivos, mandos intermedios y técnicos que aceptaron este recorte en el marco del plan de reducción de costes emprendido por la compañía tras declararse, el pasado verano, en concurso voluntario de acreedores, con un pasivo de 42 millones de euros.

Fuentes sindicales explicaron que, dada la situación de Dogi, el personal que estaba a unos niveles salariales muy por encima del convenio asumió a finales del pasado año este recorte, ya que uno de los ejes del plan de supervivencia de la empresa pasaba por mejorar la eficiencia y reducir los gastos generales, informa Europa Press.

En paralelo, plantilla y dirección pactaron la pasada semana un nuevo expediente de regulación de empleo (ERE) de carácter temporal, que afectará durante 50 días a toda la plantilla en España, formada por un total de 238 empleados. Según el fabricante de tejidos para ropa interior, este expediente cubrirá el tránsito desde la situación actual de debilidad de la demanda al escenario de recuperación de las ventas previsto para el segundo semestre.

Para ello, la compañía considera clave levantar el concurso de acreedores el próximo mes de abril, con la intención de recuperar así la confianza de los principales clientes y aprovechar el tirón de las colecciones desarrolladas a partir de la nueva orientación estratégica de la firma de El Masnou (Maresme).

En el último informe remitido a la CNMV, la textil, que perdió 39,26 millones de euros en 2009, señaló que la filial tailandesa, Penn–Asia Tailandia, fue la única empresa del grupo que cerró el pasado ejercicio con beneficios.

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