Unos 350.000 jóvenes dejan el mercado de trabajo

La imposibilidad de encontrar empleo ha forzado a unos 350.000 jóvenes a abandonar el mercado de trabajo desde el inicio de la crisis en el 2007. Muchos de ellos han preferido formarse para mejorar su perfil o engordar la llamada generación ni-ni por no trabajar ni estudiar.

De los 732.000 jóvenes menores de 30 años en que ha bajado la población activa contabilizada por la EPA, alrededor de la mitad han pasado a la siguiente franja de edad y la otra mitad han huido del mercado de trabajo, según el último índice laboral Manpower elaborado por el catedrático de la UAB Josep Oliver.

Esos 732.000 jóvenes forman parte de los 1,5 millones de empleos destruidos en el colectivo de 16 a 29 años, lo que supone tres cuartas partes de todos los puestos desaparecidos. Para Josep Oliver, este fuerte impacto se debe, en parte, a que «para las empresas es más difícil despedir a un padres de familia que a un joven debido a la creencia de que podrá recurrir a la protección familiar». La marcha de jóvenes activos ha suavizado la tasa de paro juvenil, que en el primer trimestre era del 31,8%, casi el doble que la del resto de empleados.

El catedrático se mostró escéptico sobre los efectos que tendrá la reforma laboral en un cambio de la situación de los jóvenes en el mercado de trabajo, y alertó de que los activos expulsados volverán a medida que mejoren las expectativas de encontrar empleo y presionarán al alza el paro.

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