Las inmobiliarias cotizadas redujeron un 14% sus plantillas en 2010

Según los datos que las compañías han remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), la plantilla media del sector superó los 1.770 empleados el año pasado, lo que supone una caída del 14% respecto al ejercicio anterior.

O lo que es lo mismo, 295 personas empleadas por las cotizadas del ladrillo perdieron sus puestos de trabajo en 2010. Reyal Urbis protagonizó el mayor recorte (-22,82%) al prescindir de 173 asalariados durante el año pasado. En ese tiempo, los gastos de personal de la compañía bajaron también un 22% hasta los 28,9 millones.

Metrovacesa es otra de las inmobiliarias que más ha reajustado su plantilla. El número de empleados de la empresa que dirige Vitalino Nafría se situó a cierre de 2010 en 244 personas, 58 menos que en 2009 y casi la mitad de las que tenía hace dos años. Respecto a la marcha de sus negocios, la compañía controlada por la banca acreedora redujo su cartera de promoción en torno al 62% tras entregar 775 viviendas el año pasado. Los ingresos por alquiler cedieron más de un 17% tras las desinversiones de activos.

Realia, que inició la construcción de 500 viviendas en 2010 tras 22 meses de parón, tampoco escapó a esta tendencia. La plantilla media de la firma que preside Ignacio Bayón pasó en doce meses de 186 a 172 personas.

Además, la cuenta de resultados sonrió a Realia en 2010. La compañía fue la única inmobiliaria que cerró el año con beneficios al ganar 1,1 millones de euros. Desglosando sus números, Realia entregó 447 pisos y prevendió 471, un 30% menos. Así, su stock de viviendas rondaba los 1.200 inmuebles. Mientras que los ingresos por alquiler cedieron un 5,2% hasta los 170,9 millones.

Renta Corporación también puso empeño en reducir los gastos de personal. Esta partida rebajó hasta los 7,8 millones a cierre del año, un 15% menos que en el mismo periodo del año anterior. La cotizada del ladrillo explica en la nota de sus resultados que el descenso estuvo motivado “principalmente” por una menor plantilla media. Ésta pasó de 87 a 78 empleados.

Aunque Martinsa Fadesa es la que más ha metido tijera en su personal. A cierre de 2008, la firma que recientemente ha superado el concurso de acreedores, contaba con 1.095 personas. Un año después este dato cayó hasta 321 personas y actualmente es de 307.

[Via UrbaNoticias]

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