Empleo niega un pacto excepcional con Alemania para exportar trabajadores cualificados

La secretaria de Estado de Empleo, María Luz Rodríguez, ha negado que el Gobierno vaya a pactar un plan «excepcional» con Alemania para que trabajadores cualificados españoles vayan a trabajar a ese país y ha dicho que esta posibilidad se enmarca dentro del programa europeo Eures.

Dicho programa es un procedimiento «normal» de movilidad de trabajadores en la Unión Europea. Así lo ha asegurado durante su intervención en el seminario económico organizado por la Asociación de Periodistas de Información Económica (APIE) en el que ha añadido que este asunto «no está en la mesa» de la reunión que el jueves mantendrán el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero y la cancillera alemana, Angela Merkel.

Herramienta habitual
La secretaria de Estado ha explicado que a través de la red europea Eures los países de la UE pueden facilitar la movilidad geográfica y las ofertas de trabajo de los empleados de toda Europa, y ha insistido en que se trata de una herramienta «ordinaria». Es a través de esa red donde se ha planteado la posibilidad de que los trabajadores españoles con alta cualificación puedan aceptar ofertas de trabajo en Alemania.

Por su parte, el director del departamento de Relaciones Laborales de la CEOE, José de la Cavada, ha asegurado que la posibilidad de que jóvenes cualificados encuentren trabajo en el mercado laboral alemán no debe considerarse como «algo residual» sino como una «experiencia más» que fortalezca el conocimiento de los trabajadores españoles. Para De la Cavada la salida de profesionales cualificados podría producirse no solo hacia Alemania sino también hacia otros países europeos y no debe considerarse como una «decisión de empobrecimiento de España» sino como una oportunidad de trabajo.

Ingeniería y telecomunicaciones
La propuesta de Berlín para ofrecer trabajo a jóvenes españoles cualificados, adelantada por la prensa alemana, será abordada durante la cumbre bilateral prevista para el próximo día 3 en Madrid. Alemania, con un crecimiento del 3,6% y una tasa de desempleo del 6,9%, aspira a ocupar a entre 500.000 y 800.000 empleados especializados, sobretodo en áreas como la ingeniería y las telecomunicaciones.

[Via ElPreiodico]

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