El modelo alemán multiplica por tres los ERE de reducción de jornada en España

La reforma laboral aprobada por el Gobierno en el 2010, que le costó una huelga general en septiembre, está dando sus mejores frutos en un aspecto que quedó eclipsado por la extensión del despido barato. La adaptación en España del modelo alemán de reducción de jornada ha multiplicado por tres los expedientes de regulación de empleo (ERE) que disminuyen el tiempo de trabajo para evitar los despidos. En diciembre pasado se autorizaron 597 ERE de reducción de jornada en toda España frente a los 186 del mismo mes del 2009.

Las estadísticas del Ministerio de Trabajo muestran una pendiente con forma de montaña rusa en el último trimestre del 2010, que suma 1.508 ERE en lugar de los 501 de las mismas fechas del 2009, en un periodo en el que el número total de expedientes bajó. En todo el 2010 hubo 3.160 ERE que afectaron a 38.113 trabajadores que cobran una parte de sueldo y otra del desempleo.

El modelo alemán ha entrado con fuerza en España y ha pasado de representar el 10% de los ERE aprobados al 30% de media en España, aunque en Catalunya llegan al 50% y son la medida más utilizada en las reestructuraciones de plantilla.

Los expedientes de suspensión temporal de contratos siguen siendo los más utilizados por las empresas en el conjunto de España, con el 52% de los ERE. En cambio, los expedientes de despidos se mantienen estables con algunas oscilaciones y acabaron el 2010 con un total de 3.457 autorizaciones.

[Via ElPeriodico]

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