«El empleo se empezará a recuperar a finales de 2010 o principios de 2011»

Mar Serna / Consejera de Trabajo de la Generalitat
– El año 2009 ha sido un año muy complicado en materia de trabajo…
–Efectivamente, ha sido un año en el que hemos sufrido una crisis mundial que nos ha afectado muchísimo en materia de empleo y que ha demostrado la vulnerabilidad de nuestro sistema económico. Para superarla, no podemos reproducir los errores del pasado y tenemos que cambiar el modelo productivo sin basarnos en la construcción que tendrá su papel pero sin llegar a los mismos niveles. La cultura de la ganancia fácil se ha terminado. En general, el balance de 2009 es negativo. Muchas empresas han tenido que cerrar y mucha gente ha perdido su trabajo. Y una empresa que cierra es una empresa que no recuperaremos.
–Tenemos más de medio millón de parados, ¿qué mensaje puede enviarles de cara a 2010?
–Que lo peor de la crisis ya ha pasado. Aunque la recuperación será lenta. Y a esas personas, decirles que vengan a nuestras oficinas. Las orientaremos, las formaremos, porque si se quedan fuera del mercado va a ser muy difícil volver. Cada día hay gente que encuentra empleo.
–Pero los datos de octubre son también desalentadores: 266 Expedientes de regulación de EMpleo (ERE)…
–Hay muchos EREs, pero no son de extinción de contrato, como eran, por ejemplo, en la crisis de 1994. Los de ahora, muchos, son temporales, la gente no ha perdido su empleo. En la crisis de 1994 llegamos a niveles de desempleo del 21 por ciento, y en estos momentos estamos en un 16 por ciento. Por eso es tan importante que en el ámbito del diálogo social se llegue a alguna solución.
–¿Hay vida después del Plan E?
–Hay vida,aunque notaremos el impacto, sobre todo en la construcción. Ha sido una buena política de empleo y habrá un nuevo Plan E y el plan anticrisis de la Generalitat. Con las organizaciones sindicales y empresariales acabamos de cerrar un conjunto de medidas a corto plazo para las personas, las familias y las empresas. Pondremos más recursos para formación. Daremos apoyo a los autónomos. Y flexibilizaremos los requisitos para que la gente con más dificultades pueda beneficiarse de la renta mínima.
–¿Este plan –que hoy firman Generalitat, sindicatos y empresarios– es un parche o va más allá y pretende asentar los fundamentos para el cambio de modelo productivo en Cataluña?
–Es un proyecto para impulsar el cambio de modelo productivo y la formación en aquellas competencias que van a requerir las empresas en el periodo de postcrisis. Son planes de empleo no para arreglar aceras sino para sectores de futuro. Como, por ejemplo, temas de eficiencia energética, rehabilitación de viviendas, o asistencia a las personas.
–¿Ha costado sacar adelante el pacto anticrisis?
–Imagínese, llevamos negociando desde mayo. Pero estamos muy satisfechos. Sabemos hacia dónde vamos y lo hacemos de forma consensuada.
–¿Cuál ha sido el ERE más dramático de 2009?
–Ha habido muchos, y además los he vivido en primera persona. Lear, Pirelli –que el viernes dejó de producir neumáticos–, Nissan… Hemos salvado muchas situaciones trabajando codo a codo con los sindicatos. Una labor que a menudo no se ha visto. Realmente sientes una gran frustración cuando te implicas y la empresa cierra.
–De hecho, el papel del departamento como intermediador en un ERE queda muy desdibujado de cara a la opinión pública…
–De todos los ERES que ha habido este año, el 95 por ciento se han pactado entre empresa y trabajadores. Esto quiere decir que hay un gran nivel de madurez en las relaciones laborales de nuestro país. Por lo tanto, si no damos una resolución, el silencio también es una respuesta positiva. Para mí ha sido muy duro autorizar determinados expedientes.
–¿Cree que en 2010 seguirá destruyéndose empleo?
–No creo que con tanta intensidad. Hay indicios de que las cosas están cambiando. Pero recuperar los niveles de desempleo que teníamos hace dos años, nos costará. El paro crecerá, pero menos.
–Se habla de brotes verdes, pero sin duda la auténtica recuperación llegará con la creación de empleo: ¿para cuándo?
–Yo creo que para finales de 2010 o principios de 2011 se empezará a notar en términos de empleo. Aunque me puedo equivocar. En cualquier caso, hemos aprendido mucho de esta crisis.
–¿Y los sueldos?
–Depende del IPC, pero yo creo que ésta es la gran oportunidad de las empresas de vincular salarios a productividad. Eso mejoraría su competitividad y ayudaría a crear un nuevo modelo productivo.
–Desde su departamento se quería cambiar la fiesta del 8 de diciembre: ¿por qué motivo?
–En este país tenemos 14 fiestas y hay que racionalizar los horarios. Lo que no tiene sentido es que en un mes tengamos cuatro fiestas. La competitividad de las empresas se resiente. Por lo tanto, el día 8, que está en medio de la semana, podría trasladarse a un lunes.

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